* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Atuar de forma estratégica e analítica na gestão do faturamento, garantindo a acurácia das informações financeiras, a eficiência dos processos, o cumprimento dos controles de compliance e o suporte técnico-consultivo aos sócios e às áreas envolvidas, por meio de relatórios gerenciais, análises de dados, treinamentos e apresentações executivas.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar e acompanhar diariamente o represamento de compliance e bases relacionadas.
- Atualizar e manter bases de dados operacionais e financeiras.
- Elaborar relatórios recorrentes de receita estimada, produtividade, erros e indicadores operacionais.
- Realizar conferência e validação de dados financeiros (Cap mensal e Cap Total).
- Produzir relatórios e apresentações executivas das práticas do negócio.
- Realizar apresentações para reuniões de comitês.
- Atuar como ponto focal na cobrança e acompanhamento da revisão de pré-faturas junto aos sócios.
- Conduzir treinamentos de novos sócios no sistema
- Produzir e conduzir treinamentos de novos profissionais e com as equipes internas.
- Desenvolver materiais de treinamento com base em indicadores e mapeamento de erros – Quality Assurance.
- Apoiar a melhoria contínua dos processos e sistemas de faturamento, cobrança e Formalização.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Excel avançado e análise de bases de dados
- Power Point Avançado
- Conhecimento em faturamento, compliance e controles financeiros
- Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores
- Produção de apresentações executivas
- Conhecimento de sistemas de faturamento e revisão.
- Metodologia de treinamento e documentação de processos
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Organização e gestão de prioridades
- Comunicação clara e executiva
- Pensamento analítico e crítico
- Autonomia e senso de responsabilidade
- Didática e capacidade de disseminar conhecimento
- Relacionamento interpessoal e influência
- Atenção a detalhes e visão sistêmica
Formação
- Graduação completa em Administração, Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- MBA em gestão financeira, gestão de pessoas ou áreas correlatas
- Inglês avançado será um diferencial
- Excel Avançado
- Ferramentas de automação e IA será um diferencial
Informações adicionais
Benefícios e facilidades:
· Assistência médica;
· Assistência odontológica;
· Seguro de vida;
· Previdência privada;
· Auxílio creche;
· Participação nos resultados (PPR);
· Vale refeição;
· Vale alimentação;
· Vale transporte;
· Wellhub.
Local de trabalho: São Paulo - SP
Modelo de trabalho: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Política de privacidade para candidatos
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Conhecimentos da Língua Portuguesa
- Etapa 5: Entrevista DH
- Etapa 6: Entrevista técnica
- Etapa 7: Contratação
Sobre nós
Entre os 200 maiores escritórios do mundo pelo The Global 200, principal ranking de indicadores financeiros no setor jurídico, e oito vezes eleito o escritório do ano do Brasil pela Chambers & Partners, somos uma firma de alta performance que oferece serviço jurídico de excelência em mais de 45 áreas do Direito. Com estrutura full-service, atuamos como parceiro estratégico de longo prazo de nossos clientes. Estamos presentes em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Nova York, e temos grupos de trabalho regionais, que garantem a proximidade com clientes no Brasil e com parceiros internacionais em diversos países.
Nosso pioneirismo também se reflete em ações que evidenciam o papel social da advocacia, como a nossa atuação pro bono e as iniciativas voltadas à promoção da diversidade, equidade e inclusão, que buscam contribuir para a promoção do Direito e a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Conheça nossas oportunidades e vamos juntos!