* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Analista Sênior de Gente & Cultura para atuar na nossa Universidade Corporativa, com foco em análise de dados e construção de dashboards que impulsionem a jornada de aprendizagem dos nossos times. Será responsável por gerar insights estratégicos a partir dos indicadores de adesão, consumo e engajamento dos cursos e da plataforma EAD, contribuindo diretamente para decisões e melhorias nos processos de desenvolvimento.
Principais Atividades:
- Desenvolver dashboards e relatórios estruturados que consolidem indicadores-chave (KPIs) da Universidade Corporativa.
- Realizar análises de dados relacionadas à adesão, engajamento, trilhas de aprendizagem e performance da plataforma EAD.
- Gerar insights acionáveis que orientem melhorias em conteúdos, oferta de cursos e estratégias de Learning.
- Apoiar times internos com leitura e interpretação de indicadores, garantindo tomada de decisão baseada em dados.
- Criar e acompanhar KPIs de desenvolvimento, garantindo consistência e evolução contínua.
- Atuar em parceria com áreas solicitantes e fornecedores para garantir qualidade dos dados e das entregas.
- Contribuir com melhorias de processos, organização da base de dados e automações sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo em cursos de Exatas ou áreas correlatas (Engenharias, Estatística, Matemática, Sistemas, etc.
Conhecimentos Técnicos:
Experiência sólida com análise de dados aplicada a ambientes de Gente & Cultura, Learning ou áreas afins.
Construção de Power BI e Excel (dominio avançado destas ferramentas)
Conhecimento em métricas e KPIs de aprendizagem e plataformas EAD.
Pensamento analítico, atenção a detalhes e capacidade de traduzir dados complexos em narrativas simples e estratégicas.
Perfil colaborativo, organizado e orientado a resultados.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Refeitório no local
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Benefício Farmácia (Univers)
- Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
- Auxílio Academia (Wellhub)
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.