* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como ANALISTA SÊNIOR DE GESTÃO DE CUSTOS E PERFORMANCE que será responsável por estruturar e operar a governança de custos e performance da área de Technology & Innovation, assegurando disciplina sobre despesas recorrentes (OPEX) e custos de projetos, visibilidade executiva e suporte à tomada de decisão. Atua fortemente na revisão do portfólio de contratos de TI (inventário, vigências, riscos, reajustes e SLAs), preparando análises e cenários para renegociações e captura de savings em parceria com Finanças, Compras e Jurídico.
Local de trabalho: Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Gerente de Cibersegurança, Infraestrutura e Governança
Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e manter a rotina de governança de custos (fechamento mensal, rituais, reportes e planos de ação).
- Conduzir budget, revisões periódicas e forecast da área, analisando variações (real vs orçamento) e tendências (run-rate).
- Controlar o OPEX recorrente de TI (contratos, licenças, serviços gerenciados, telecom, outsourcing), por categoria/centro de custo/site.
- Construir e manter inventário completo de contratos (escopo, vigência, valores, índices de reajuste, SLA, responsável, riscos).
- Priorizar e suportar revisões e renegociações contratuais com Procurement/Jurídico e áreas técnicas (ex.: licenças e outsourcing).
- Desenvolver e manter indicadores e dashboards de performance financeira (budget x real, savings, pipeline, forecast accuracy).
- Operar o pipeline de savings (oportunidades → aprovação → execução → captura → validação com Finanças), com rastreabilidade.
- Acompanhar custos e benefícios do portfólio de projetos (CAPEX/OPEX quando aplicável), apoiando PMO e líderes técnicos em value realization.
- Apoiar construção/avaliação de business cases, TCO e cenários (make/buy, consolidação de fornecedores, mudanças de escopo).
- Garantir conformidade e rastreabilidade financeira (P2P, centros de custo, evidências) e apoiar auditorias (ITGC/SOX quando aplicável).
- Automatizar e padronizar processos e ferramentas de controle (templates, checklists, repositório, integrações com BI/ERP).
- Atuar como interface com stakeholders (TI, Finanças, Operações/Sites e fornecedores), alinhando prioridades e expectativas.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de custos/FP&A/Controladoria e governança de despesas, preferencialmente com custos de TI (licenças, contratos, serviços e outsourcing) e interface com Finanças, Compras e Jurídico.
- Vivência com Excel avançado; Power BI (ou similar); ERP e processos P2P (requisição/PO/nota/faturamento);
- Conhecimento em modelagem de custos (TCO), análise de variações e elaboração de business cases; ferramentas de colaboração (Teams/SharePoint).
DESEJAVEL:
- Experiência com mineração e/ou industrias de transformação;
- Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão de Projetos ou áreas afins.
- Experiência com Metodologias Híbridas (PMBOK + Agile/Lean).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Triênio
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação