* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A MRV é a maior plataforma habitacional da América Latina, com forte atuação no programa Minha Casa Minha Vida. Com um modelo de produção fabril padronizado e multirregional, a companhia vive um momento de transformação organizacional e aposta na integração sistêmica e na inteligência de planejamento como diferenciais estratégicos. O(a) Coordenador(a) de Planejamento Integrado (S&OP) é o agente que vai liderar essa transformação de performance e de cultura de planejamento na companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de pessoas e planejamento de atividades da equipe;
- Liderar o ciclo de S&OP, garantindo coerência entre Demanda, Portfólio, Supply e Financeiro;
- Conduzir reuniões de S&OP, alinhando premissas, riscos, oportunidades e decisões-chave;
- Construir e validar o plano de demanda, estratégia e footprint da companhia;
- Avaliar o plano de supply, considerando capacidade produtiva, disponibilidade de fôrmas, cadência de obra e restrições operacionais;
- Consolidar o plano integrado (Demanda × Capacidade × Financeiro), recomendando ajustes e cenários alternativos;
- Produzir simulações com impacto eco-fin: margem, fluxo de caixa, repasses, carteira e cronogramas;
- Monitorar desvios do planejado × realizado e propor ações corretivas;
- Ser agente de mudança cultural e fomentar a cultura de planejamento integrado;
- Construir e estabelecer processos de governança de SKUs, Linhas, Formas e Portfólio;
- Construção e aprimoramento de ferramentas de planejamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas afins;
- Excel e Power BI avançados (desejável);
- Forte capacidade analítica, uso de cenários e visão integrada de negócio;
- Boa comunicação executiva e habilidade para facilitar processos com múltiplas áreas;
- Capacidade de estabelecer conexões estratégicas com outras áreas, construindo relações de confiança, promovendo alinhamento, diálogo e tomada de decisão conjunta.
Informações adicionais
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração
- Etapa 3: Entrevista com Líder
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.