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Analista Sênior de Pricing – Estratégia e Rentabilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu desafio?

  • Analisar rentabilidade por segmento: Avaliar lucro e desempenho por canal (lojas próprias, franquias, e-commerce etc.) e tipo de loja, identificando oportunidades de melhoria.
  • Monitorar CoGS e margem de contribuição: Acompanhar custos dos produtos vendidos e margens, garantindo precificação competitiva e sustentável.
  • Elaborar relatórios financeiros: Desenvolver relatórios gerenciais sobre rentabilidade, custos e indicadores econômicos (ex.: inflação), traduzindo dados em informações estratégicas.
  • Desenvolver planos de melhoria: Propor e implementar ações de otimização — ajustes de preço, redução de custos, melhoria de mix de produtos.
  • Colaborar com outras áreas: Atuar junto a Operações, Marketing, Supply Chain e Controladoria para potencializar margens e apoiar lançamentos.
  • Automatizar processos: Criar soluções que reduzam atividades manuais (scripts, dashboards, macros), aumentando a eficiência das análises.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em análise de dados e indicadores financeiros.
  • Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, macros).
  • Vivência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau etc.) ou ERP/BI corporativos.

Diferencias:

  • Visão estratégica: leitura de KPIs e do negócio para direcionar ações de rentabilidade.
  • Comunicação clara: traduzir análises complexas em insights simples para públicos diversos.
  • Proatividade e organização: perfil mão na massa, buscando sempre eficiência e melhoria contínua.

Benefícios:

  • Flex Office;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Cartão Multibenefícios;
  • Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
  • Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
  • Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
  • Bônus Atrativo Anual;
  • Parceria com universidades e instituições de ensino;
  • Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
  • TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).

Escolaridade Mínima: Ensino Superior