Analista Sênior de RH Generalista

Analista Sênior de Recursos Humanos Generalista

Local: Osasco/SP

Empresa: Multinacional no setor de leilões de veículos

Modelo de trabalho: Presencial, horário comercial.

Sobre a oportunidade:

Empresa líder global em seu segmento, em momento de expansão e modernização dos processos de RH, busca um(a) Analista Sênior de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional. A posição terá papel fundamental na implantação do sistema Workday, além de forte atuação como Business Partner, apoiando lideranças e desenvolvendo práticas de pessoas, cultura e performance.

Buscamos um profissional hands on, com visão ampla de RH, capacidade consultiva e que deseje crescer dentro de uma organização sólida, estruturada e com desafios relevantes.

Principais responsabilidades:

• Atuar como RH Generalista / Business Partner das áreas;
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção;
• Apoiar e acompanhar a implantação do Workday;
• Atuar com admissão, integração, movimentações e desligamentos;
• Desenvolver e apoiar ações de clima, engajamento e cultura;
• Apoiar cargos e salários, indicadores de RH e gestão de desempenho;
• Organizar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento;
• Atuar na melhoria e padronização de processos de RH.

Requisitos:

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como Generalista de RH (médio ou grande porte);
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
• Atuação consultiva junto às lideranças;
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional;
• Inglês intermediário/avançado (imprescindível);
• Desejável vivência com implantação de sistemas de RH (Workday será diferencial).

Benefícios:

Salário (informar pretensão);

Vale Transporte;

️ Vale Refeição – R$ 27,50/dia;

• Café da manhã;

️ Seguro de Vida;

Assistência Médica e Odontológica Amil (coparticipação);

️ Gympass;

Edupass/Galena – 130 cursos + descontos em graduação e pós;

Sem Parar;

Bolsa para graduação/pós após 6 meses;

Crédito consignado após 6 meses;

Programas internos de saúde, palestras e campanhas;

Day off no aniversário;

‍‍‍ Dia da Família.