* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade para nós. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
Responsável pela execução e acompanhamento de projetos e demandas de TI nos sistemas que suportam os processos de projetos e manutenção (SAP PS e PM). Levantamento de informações e dados para implantação de correções e melhorias nos sistemas de informação. Identificação de necessidades das áreas usuárias, elaboração de propostas de soluções, documentações técnicas de sistemas e construção em si da solução. Manter os sistemas utilizados em pleno funcionamento, acompanhando a execução das atividades dos fornecedores externos quando aplicáveis.
Responsabilidades do Cargo
· Acompanhar os projetos e demandas do dia-a-dia para suporte e desenvolvimento de correções e melhorias nos sistemas;
· Interagir com demais equipes de TI, de negócios, PMO e fornecedores parceiros em projetos e suporte à produção;
· Realizar o levantamento de informações e dados para implantação de correções e melhorias nos sistemas de informação;
· Identificar as necessidades das áreas usuárias e elaborar propostas de soluções e documentações técnicas de sistemas;
· Implantar melhorias e correções nos sistemas de informação da companhia;
· Manter os sistemas utilizados em funcionamento para que as necessidades de todas as áreas da empresa sejam atendidas e os resultados obtidos.
· Desenhar e implementar processos de melhoria e manutenção sistêmica e processual;
· Analisar novas tecnologias, oportunidades e tendências do mercado dentro dos temas Integração de SAP, S/4 Hana e BTP.
· Analisar e Apresentar tendências, oportunidades e melhoras de mercado para os sistemas e módulos SAP.
Monitorar e controlar os principais serviços prestados pela célula de Sustentação de Sistemas, garantindo operação contínua e confiável destes serviços e atuando junto aos fornecedores de tais serviços sempre que necessário;
· Atendimento das demandas, incidentes e serviços, gerados sob a forma de chamados, dentro dos prazos, em conformidade com as política e diretrizes da companhia e buscando a satisfação do “cliente” interno;
· Atuar, como apoio consultivo, em projetos de Sistemas (Implantação ou Melhorias), com complexidade média ou alta, buscando atingir os objetivos destes projetos no que diz respeito a prazo, custos e escopo;
· Buscar soluções de Sistemas que venham de encontro com as estratégias da área de TI e da empresa.
· Zelar pela documentação dos serviços e projetos de Sistemas da empresa em que estiver envolvido, documentar o conhecimento relativo aos serviços prestados pela célula e difundi-lo entre seus pares.
· Implantar melhorias e correções nos sistemas de informação da companhia.
· Interagir com demais equipes de TI, de negócios, PMO e fornecedores parceiros em projetos, melhorias e suporte à produção;
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Nível superior completo em áreas de TI ou correlatas;
- No mínimo 8 anos de experiência em suporte e projetos SAP nos módulos PS e PM;
- Experiência com projetos.
Requisitos Desejáveis
- Certificação ITIL e conhecimento ABAP e de outros módulos SAP;
- Certificação SAP nos módulos PM e/ou PS;
- Conhecimento em metodologias ágeis
Informações adicionais
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
