* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Realizar as atividades vinculadas as áreas de desenvolvimento humano (técnico e comportamental) e controle de Indicadores de T&D, através da contratação e realização dos programas de treinamentos técnicos ou comportamentais de cada área da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Será responsável por atender as Solicitações de Treinamento recebidas realizando: agendamento de salas, cadastro de fornecedores, abertura de requisição de compras, realização de inscrição e convocação de participantes, preparação de materiais, reserva de hotéis, atender os prazos estabelecidos.
Utilizar os sistemas e softwares da área/empresa para registrar as informações de treinamento: participantes, horas treinadas, tipos de treinamentos, valor de investimentos, baixa de valores e notas fiscais de pagamento, controle da conta de treinamento, controle das avaliações de treinamento (reação e eficácia).
Responsável pelo correto armazenamento (físico ou eletrônico) das informações da área: listas de presença, avaliações, fichas de solicitação de treinamento, etc.
Requisitos e qualificações
Como requisitos para o cargo é necessário curso superior completo em áreas administrativas, com conhecimento em informática, Excel e Power BI básico.
Habilidades de comunicação, flexibilidade e jogo de cintura para negociar as necessidades entre área e fornecedores.
Habilidades de organização, foco e método, para seguir os procedimentos e garantir a correta informação e acurácia de dados.
Dinamismo para aprender rápido e atender aos prazos necessários.
Informações adicionais
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Cesta de Natal;
- Transporte Fretado (Laranjal Paulista, Jumirim, Tietê, Cerquilho e Piracicaba);
- Alimentação no local;
- Convênio Farmácia;
- Gympass;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processos internos
- Etapa 3: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!