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Analista Sênior em Gestão de Parceiros [ Planejamento ]

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.

Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.

Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas.

Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!

Buscamos um(a) Analista Sênior de Planejamento com forte visão estratégica, capacidade de apoiar e influenciar em decisões e protagonismo na gestão de performance da operação.

Além da atuação na execução de análises e rotinas de planejamento, esse(a) profissional deverá atuar como ponte entre estratégia e execução, antecipando riscos e oportunidades e conduzindo discussões de negócio com stakeholders.

Esta atuação contribui de forma direta para o resultado financeiro, eficiência operacional e estratégia das operações de vendas em parceiros do Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Principais responsabilidades

  • Liderar a construção do planejamento estratégico anual e revisões trimestrais da operação;
  • Ser responsável pela orquestração de metas comerciais, garantindo coerência entre capacidade operacional, orçamento e objetivos estratégicos;
  • Avaliar impactos financeiros, operacionais e comerciais de novas iniciativas, parceiros ou produtos;
  • Estruturar e validar cenários para tomada de decisão.
  • Ter atuação protagonista no budget da operação, com visão de P&L (receitas, custos, margens);
  • Monitorar desvios, explicar variações e propor ações corretivas estruturadas;
  • Apoiar decisões de investimento (capex / opex) com análises de ROI e payback.
  • Desenvolver e refinar modelos de forecast mais robustos, considerando sazonalidade, comportamento histórico, mix de produto e cenário macro;
  • Questionar premissas, garantir acurácia e ser guardião da metodologia de previsão;
  • Evoluir o forecast operacional de call center (volume, TMA, headcount, produtividade).
  • Estruturar análises complexas de causa raiz, garantindo diagnósticos estruturados e plano de ação
  • Traduzir dados em storytelling executivo
  • Definir e priorizar KPIs estratégicos
  • Garantir coerência e integração entre dados operacionais, financeiros e comerciais.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua transversais, com impacto mensurável;
  • Apoiar o desenho de jornadas, funil de vendas e modelos de remuneração variável;
  • Ser ponto focal técnico em discussões estratégicas com executivos;
  • Garantir alinhamento entre estratégia corporativa e execução operacional.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em planejamento estratégico, comercial e tático;
  • Visão integrada de negócio, finanças e operação;
  • Domínio de análises financeiras aplicadas ao negócio;
  • Histórico de atuação em ambientes complexos e dinâmicos;
  • Experiência com análise de funil de vendas; construção de metas e acompanhamento de performance;
  • Vivência na construção e gestão de orçamento (budget);
  • Experiência com forecast operacional, preferencialmente em operações ativas e receptivas;
  • Experiência em call center / operações de vendas;
  • Vivência com melhoria contínua de processos;
  • Excel avançado (manipulação de grandes volumes, tabelas dinâmicas, fórmulas);
  • Experiência com apresentações executivas;
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados;

Hard skills

  • Domínio de ferramentas de BI com visão de modelagem (ex: Power BI);
  • Experiência prática com modelos de forecast e simulações;
  • Conhecimento de métricas de call center (SL, ASA, ocupação, produtividade);
  • Conhecimento de conceitos de unit economics;
  • Capacidade de estruturar business cases completos.

    Obs.: Disponibilidade para atuar 2 dias presenciais por semana no Morumbi.
Diversidade e inclusão

O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva.
Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.