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Analista Sênior – Insights & Dados (Growth Analytics)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Local de trabalho:Pinheiros/SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Potencializar a rentabilização e ativação da base de clientes nos canais remotos, por meio de estratégias orientadas a dados, performance e experiência do cliente.


Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como referência técnica em análises quantitativas aplicadas a crescimento, conversão e rentabilização dos canais, conectando dados a decisões de negócio. Será responsável por estruturar indicadores, diagnosticar causas, projetar cenários e recomendar ações, além de desenhar e operacionalizar análises avançadas (segmentação, propensão, teste A/B e modelagens estatísticas leves), garantindo qualidade e governança dos dados (Databricks/SQL + BI).

Responsabilidades e atribuições

  • Orquestrar o framework de indicadores do funil (aquisição → ativação → conversão → retenção → rentabilização), garantindo definições, fontes, cadência e confiabilidade (Power BI/Tableau + Databricks) – para decisões mais rápidas e consistentes.
  • Liderar/executar tecnicamente análises profundas (coortes, segmentação, elasticidade, LTV, lift de campanhas), traduzindo achados em recomendações claras e estimativas de impacto – para priorizar alavancas de crescimento.
  • Construir a estrutura de dados de novas operações, da segmentação a indicadores de acompanhamento.
  • Colabora com o planejamento do canal, trazendo analises relevantes para o negocio, projetando indicadores, acompanhando o histórico.
  • Projetar e conduzir testes A/B e experimentos controlados (hipóteses, desenho, métricas, leitura de resultados, próximo passo) – para otimizar jornada e elevar taxas de conversão.
  • Modelagens estatísticas leves e scorecards de propensão (regressões simples, classificadores básicos, regras de negócio) com foco em priorização de leads/ofertas – para aumentar eficiência comercial e LTV.
  • Qualidade e governança de dados: definir checks, validações e documentação de regras; atuar com engenharia/BI para integridade de fontes e catálogos no Databricks – para reduzir retrabalho e ruído analítico.
  • Storytelling executivo: preparar dashboards/reads e apresentar conclusões para gestão (Coordenação/gerência), conectando métricas a decisões (investimento, produto, canal) – para acelerar alinhamento e execução.
  • Interface com parceiros/fornecedores quando necessário (sem gestão formal de pessoas) – para elevar o nível analítico do time.
  • Gerenciamento de fornecedor e parceiro para melhor implementação de ferramentas e automações para facilitar o dia a dia junto TI.



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Graduação completa em Engenharia, Estatística, Matemática, TI, Administração ou correlatas.
  • SQL avançado (CTEs, window functions, tuning básico) em Databricks;
  • Domínio de data wrangling.
  • BI/DataViz: Power BI / Tableau (modelagem, DAX/LOD básicos, boas práticas de visualização)
  • Estatística aplicada (inferência, testes A/B, regressões lineares/logísticas, amostragem, p-valores/intervalos).
  • Experiencia com Python e conhecimento em automação de relatórios.
  • Modelagens de propensão/scorecards (nível leve) e segmentação (clustering básico).
  • Python (Pandas/NumPy) para análises e automações não críticas; versionamento (Git).
  • Uso de IA na otimização de analises e processos.
  • Vivência em dataplatforms (Databricks/BigQuery/Azure/GCP), orquestração de indicadores e testes A/B.
  • Visão de negócio em Growth (funil, LTV, CAC, retenção/rentabilização).
  • Boas práticas de dados: documentação, catalogação, governança e qualidade.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Pós-graduação/MBAs/Certificações (ex.: PL-300, Databricks, Experimentação).
  • Vivência em dataplatforms (Databricks/BigQuery/Azure/GCP), orquestração de indicadores e testes A/B.
  • Experiência com Agile/Scrum.
  • Conhecimento de LGPD e ética de dados.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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