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Analista Sênior - SOX e Governança de Sustentação de Aplicações (SAP e Non-SAP)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Responsabilidades e atribuições

Atuar como responsável técnico e operacional pelas frentes de SOX e controles de TI relacionadas às aplicações SAP e Non-SAP na área de Sustentação, garantindo a aderência aos controles internos, o cumprimento dos requisitos de compliance e a execução dos prazos estabelecidos.


Principais Responsabilidades:

  • Ser o ponto focal para organizar e garantir o atendimento das demandas de SOX, ITGC/ITAC, segregação de funções (SoD) e controles de acesso (SAT).
  • Atuar como interface junto aos times de auditoria interna, auditoria externa, controles internos e fornecedores de AMS.
  • Acompanhar e garantir a execução dos planos de ação decorrentes de auditorias e avaliações de controles.
  • Propor e implementar melhorias, automações e práticas de governança relacionadas aos controles de TI.
  • Assegurar a conformidade contínua com os controles internos e o cumprimento rigoroso dos prazos regulatórios e corporativos.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em área correlata (é um diferencial)

Experiência:

  • Atuação sólida em SOX, ITGC/ITAC, compliance de TI e governança.
  • Experiência prévia em Sustentação de Sistemas (SAP e/ou Non-SAP).
  • Vivência em ambientes com fornecedores externos e modelos AMS.

Competências Comportamentais:

  • Alta organização e senso de prioridade.
  • Rigor técnico, pensamento analítico e foco em detalhes.
  • Proatividade para antecipar riscos e problemas.
  • Capacidade de atuação em ambiente com múltiplos stakeholders.
  • Comunicação clara, postura executiva e habilidade de negociação.
  • Autonomia, ownership e responsabilidade sobre entregas críticas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Controles SOX e metodologia de auditoria interna/externa.
  • SOD, SAT, processos de acesso, recertificação, provisionamento e mitigação.
  • Conhecimento de SAP ECC/S4, perfis e autorizações.
  • Experiência com ferramentas de evidências e gestão de acessos.
  • Noções de automação (RPA, Power Apps, scripts, workflow ou similares).
  • Excel e PowerPoint avançado; desejável Power BI.

Diferenciais:

  • Atuação prévia em empresas auditadas por Big Four.
  • Vivência com SAP S/4HANA e projetos de migração.
  • Conhecimento de frameworks de governança (COBIT, ITIL).
  • Experiência com automação de controles SOX e scripts de auditoria.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻 Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!