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Analista SGI Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e manter atualizados documentos, registros, indicadores e requisitos do Sistema de Gestão Integrado (SGI), garantindo conformidade e rastreabilidade das informações.
  • Apoiar o monitoramento de indicadores, análise de não conformidades, elaboração de relatórios e implementação de ações corretivas e preventivas.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, revisão de procedimentos e disseminação das boas práticas de qualidade, meio ambiente e BPF.
  • Dar suporte às auditorias internas, externas e de clientes, organizando evidências, acompanhando planos de ação e apoiando as áreas no atendimento aos requisitos do sistema.
  • Auxiliar na gestão de treinamentos, comunicação interna, homologação de fornecedores, controles administrativos e atendimento às demandas de clientes relacionadas ao SGI.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Engenharia (Produção, Química, Mecânica), Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrado (SGI) e normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
  • Experiência com controle de documentos, indicadores (KPIs), planos de ação e tratativa de não conformidades.
  • Conhecimento em ferramentas da qualidade, como PDCA, MASP, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês.
  • Excel intermediário/avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Desejável conhecimento em Power BI, Lean Manufacturing e Auditoria Interna ISO 9001.
  • Familiaridade com sistemas ERP e plataformas de gestão da qualidade.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cesta Básica;
  • Vale Transporte;
  • Almoço no local;
  • PPR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.