* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Vice-Presidência de Tecnologia da Informação
Diretoria: Diretoria de Infraestrutura e Operações Tech
Local de Trabalho: São Paulo
Hibrido 3x2
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
- Identificar e atuar em causa raiz de falhas com base em análise de dados, propondo ações estruturantes para redução de reincidência;
- Realizar monitoramento contínuo da operação, com atuação preventiva baseada em indicadores e tendências;
- Atuar diretamente nos sistemas corporativos, acompanhando KPIs de performance e direcionando ações de melhoria;
- Analisar dados operacionais e indicadores para suportar tomada de decisão e evolução da operação;
- Documentar análises, fluxos, processos e soluções, garantindo padronização e disseminação do conhecimento;
- Atuar na gestão de Incidentes, Problemas, Mudanças e Melhorias Evolutivas, seguindo boas práticas de governança (ITIL);
- Interagir e gerir fornecedores, acompanhando entregas, SLAs e qualidade dos serviços prestados;
- Trabalhar de forma colaborativa com times multidisciplinares (negócio, tecnologia e parceiros);
- Trabalhar com a metodologia ágil.
Requisitos e qualificações
- Experiência com ferramentas como Service Now, Jira
- Experiência em Telecom
- Conhecimento em Metodologia Ágil
- Experiência com análise e acompanhamento de KPIs operacionais e de performance
- Experiência na construção de dashboards e indicadores em Power BI
- Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, Power Query, fórmulas e tratamento de dados)
- Conhecimento em desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando Java e Node.js.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais Oracle, PostgreSQL e similares.
- Experiência com elaboração e execução de consultas SQL.
- Conhecimento em sistemas operacionais Linux, incluindo análise de logs
- Vivência com práticas DevOps, incluindo:
- CI/CD (pipelines)
- Conhecimento em ambientes Cloud Azure, monitoramento e aplicações.
- Atitude de dono e visão de negócio
- Trabalho em equipe e visão de grupo
- Boa comunicação (oral e escrita)
- Proatividade e vontade de aprender, antecipando riscos e identificando oportunidades de melhoria
- Organização e senso de prioridade.
- Capacidade analítica e resolução de problemas.
- Trabalho em equipe e colaboração com áreas de negócio.
- Responsabilidade e comprometimento com prazos (SLA).
- Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças
Diferenciais:
- Formação Superior em áreas correlatas de Tecnologia.
- Inglês intermediário
- Conhecimento em ferramentas de automação ou análise
- Conhecimento ou experiência com Camunda.
- Experiência com orquestrador de processos, como Control-M.
- Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento, como Grafana, Elastic Stack (ELK).
- Conhecimento em containers e orquestração (Docker e Kubernetes).
- Conhecimento com metodologias ágeis (Scrum e Kanban).
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
- Vivência em ambientes de missão crítica.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores! Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Veja o que ofereceremos* para você:
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
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· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
· Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
· Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
#VEMPRAVIVO Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraVivo
