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Analista Sistemas Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Esta é a área que faz a gestão dos sistemas de segurança da informação para trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade. O resultado é uma empresa cada vez mais digital, segura e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes. Se identificou? Então esta oportunidade é para você.

Como Analista Sênior você orientará e implementará soluções de arquitetura, serviços, sistemas, aplicações, entre outros. Prestando suporte as áreas internas, clientes e fornecedores. Trabalhará diretamente com Gerentes de Produto, Scrum Masters, P.Os, Desenvolvedores, Pesquisadores e Designers para implantar soluções de qualidade e segurança para os nossos clientes internos e externos.

Você fará parte de uma equipe multidisciplinar que atua fortemente na transformação digital da Telefônica Vivo.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Sistemas Sr, terá as seguintes responsabilidades e atribuições:

  • Atuar na evolução e sustentação da plataforma corporativa de autenticação e identidade.
  • Implementar e suportar integrações OAuth, OIDC e SAML entre aplicações e a plataforma IAM.
  • Participar da migração de aplicações legadas para a nova plataforma de autenticação.
  • Realizar troubleshooting avançado de incidentes relacionados à autenticação, autorização e federação.
  • Apoiar definições arquiteturais e análise de requisitos de segurança das aplicações.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, infraestrutura, arquitetura e segurança.
  • Elaborar documentação técnica, runbooks e procedimentos operacionais.
  • Garantir aderência às melhores práticas de segurança, governança de acessos e conformidade.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em projetos de Gestão de Identidade e Acessos (IAM).
  • Conhecimento avançado dos protocolos de autenticação e autorização:
    • OAuth 2.0
    • OpenID Connect (OIDC)
    • SAML 2.0
    • JWT
  • Experiência com plataformas de Identity Provider (IdP), preferencialmente:
    • Ping Identity (PingFederate, PingAccess e Ping Directory)
    • Okta
    • Entra ID (Azure AD)
    • Keycloak
  • Experiência em integrações de aplicações corporativas utilizando autenticação centralizada e Single Sign-On (SSO).
  • Conhecimento de infraestrutura Linux e ambientes containerizados (OpenShift/Kubernetes).
  • Vivência com troubleshooting e análise de incidentes em autenticação, autorização e federação.
  • Experiência em elaboração de documentação técnica, diagramas de arquitetura e procedimentos operacionais.
  • Conhecimento em integração com diretórios corporativos (Active Directory e LDAP).

Diferenciais

  • Experiência em projetos de migração de plataformas IAM (ex.: Oracle Access Manager para Ping Identity).
  • Certificações Ping Identity, OAuth, Segurança da Informação ou Cloud.
  • Conhecimento em:
    • MFA (Multi-Factor Authentication)
    • Token Exchange
    • Gestão de sessões
    • Access Token e Refresh Token
    • Certificados digitais e PKI
  • Experiência com CI/CD, Git, Jenkins ou Azure DevOps.
  • Conhecimento em observabilidade e monitoramento (Elastic, Grafana, Datadog ou Splunk).
  • Vivência em ambientes de alta criticidade e grande escala.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.


Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.


Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.


#VemPraVivo



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