* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições do varejo farmacêutico, com foco em alto volume e qualidade de contratação. Atuar como Business Partner (BP) das áreas/ Regiões atendidas, sendo responsável por compreender as necessidades do negócio alinhadas às demandas da operação e aos objetivos da companhia.
Principais atividades:
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis profissionais aderentes às necessidades da área e da operação;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência ao perfil desejado;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva na definição de requisitos técnicos e comportamentais;
- Desenvolver estratégias de atração de talentos, especialmente para posições de alto volume do varejo farmacêutico;
- Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, garantindo aderência cultural e técnica dos candidatos;
- Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vaga, qualidade de contratação e turnover das áreas atendidas;
- Construir e manter pipeline de talentos para posições críticas ou recorrentes;
- Apoiar os gestores na tomada de decisão sobre candidatos, fornecendo análises e recomendações;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;
- Garantir que os processos seletivos estejam alinhados às diretrizes de diversidade, inclusão e cultura organizacional;
- Manter relacionamento próximo com as Regiões atendidas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das demandas do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em recrutamento e seleção (mínimo 5 anos)
- Experiência com recrutamento de alto volume
- Experiência com posições operacionais e administrativas
- Vivência com recrutamento para varejo será considerado diferencial
- Experiência com entrevistas por competências
- Experiência com ferramentas de ATS
- Conhecimento em indicadores de recrutamento
- Excel intermediário
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Refeitório no local
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Benefício Farmácia (Univers)
- Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
- Auxílio Academia (Wellhub)
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.