* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 70 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa para integrar o time de Gente & Cultura, com atuação focada em Recrutamento e Seleção para o Centro de Distribuição.
A posição terá forte proximidade com a operação e será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e de liderança. Procuramos alguém com experiência em alto volume de vagas, organização para lidar com diferentes prioridades e facilidade para construir parceria com as lideranças.
Principais Atividades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas do Centro de Distribuição;
- Realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
- Atuar de forma próxima às lideranças e à operação do CD, compreendendo as necessidades e particularidades de cada área;
- Acompanhar os processos seletivos, garantindo o cumprimento dos SLAs de contratação e qualidade das entregas;
- Realizar follow-up constante com candidatos e gestores ao longo do processo;
- Acompanhar dados e indicadores de R&S, contribuindo para análises e melhoria dos processos;
- Apoiar ações e projetos de atração de talentos e employer branding direcionados ao público operacional;
- Contribuir de forma proativa para soluções que apoiem os desafios de atração e contratação da operação.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, sendo Psicologia considerada preferencial;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Experiência com processos seletivos para vagas operacionais, preferencialmente em alto volume;
- Conhecimento em metodologias e técnicas de entrevista, incluindo entrevista por competências;
- Experiência no acompanhamento de dados e indicadores de R&S;
- Familiaridade com sistemas e ferramentas de RH, como Gupy e LG;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
Conhecimentos Desejáveis
- Experiência anterior em Centro de Distribuição, logística, transportes, varejo ou consultoria de R&S;
- Experiência com estratégias de atração para públicos operacionais;
- Participação em projetos relacionados ao desenvolvimento de lideranças ou treinamento operacional.
Competências Comportamentais
- Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e proativa, que tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e com alto volume de demandas.
- É importante ter disponibilidade para uma atuação próxima ao chão do CD, construindo relacionamento com as lideranças e conhecendo de perto a realidade da operação.
- Também esperamos capacidade de priorização, resiliência diante de mudanças, visão de negócio, foco em resultados e uma comunicação clara e empática.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- VT
- Restaurante no local
- Seguro de Vida
- Benefício Farmácia
- Clube de Benefícios
- Wellhub
- Plataformas de saúde, bem-estar e atendimento psicológico
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê para gestantes
- Auxílio funeral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados), um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.