* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Gerenciar os projetos das superintendências Infra&Telecom, Desenvolvimento e Segurança, através da atuação corporativa, gestão de aquisições, gestão de riscos, interdependências, planejamento e execução com clientes, comunicação e tomada de decisão segmentada entre os níveis hierárquicos visando garantir que o escopo, prazo, custo e qualidade estejam de acordo com os objetivos estratégicos da empresa
Responsabilidades e atribuições
· Gerenciar projetos e portfólios de TI, com foco em iniciativas de desenvolvimento de software e cloud, garantindo o alinhamento entre estratégia, escopo, prazo, custo, qualidade, riscos e geração de valor para o negócio.
· Atuar desde a entrada da demanda até o encerramento do projeto, realizando planejamento/cronograma detalhado, conduzindo execução, monitoramento, controle de mudanças, acompanhamento das entregas de valor, gestão financeira e formalização do encerramento.
· Atuar como elo entre áreas de negócio, arquitetura, times de engenharia de software, Infraestrutura, Produção, Telecom e Segurança garantindo entendimento adequado dos requisitos funcionais e técnicos ao longo do ciclo de vida da demanda.
· Apoiar o planejamento e acompanhamento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), incluindo definição de releases, backlog, entregas incrementais e estratégias de deploy.
· Garantir alinhamento entre iniciativas de projetos PMBOK e práticas ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), acompanhando métricas como lead time, throughput, velocity e qualidade das entregas.
· Acompanhar a evolução técnica das soluções em desenvolvimento, assegurando aderência aos padrões de arquitetura, segurança, compliance e boas práticas de engenharia de software.
· Monitorar riscos técnicos relacionados ao desenvolvimento, como dívida técnica, obsolescência tecnológica, qualidade de código e impactos de integrações.
· Garantir a visibilidade do pipeline de desenvolvimento (backlog → desenvolvimento → homologação → produção), promovendo transparência do fluxo de entrega de valor.
· Atuar na gestão de dependências técnicas entre sistemas, squads e plataformas, especialmente em ambientes distribuídos e de microsserviços.
· Colaborar na priorização de demandas considerando impacto técnico, esforço de desenvolvimento e valor para o negócio.
· Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders executivos, traduzindo aspectos técnicos (ex.: arquitetura, integrações, riscos) em impacto de negócio.
Requisitos e qualificações
Superior Completo; Áreas Relacionadas à Gestão e Tecnologia.
Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
Noções de arquitetura em nuvem: IaaS, PaaS, SaaS.
Desejável conhecimento em levantamento de requisitos.
Informações adicionais
Disponibilidade de atuação em modelo hibrido no escritório da Barra Funda / SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
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