Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!
Estamos buscando uma pessoa para atuar 100% presencial.
Sobre a área:
Atuação na operação diária da gestão de recebíveis, conciliação bancária, baixas, ajustes, cancelamentos junto a adquirentes, atendimento de auditoria e melhoria de processos.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de recebimentos: Acompanhar o recebimento de pagamentos de clientes (Cartões e PIX );
- Conciliação bancária: Fazer a conciliação das vendas x adquirentes x banco e suas contabilizações;
- Cancelamentos: Efetuar envio de cancelamento as adquirentes diariamente e seu devido acompanhamento;
- Atendimento: Atuar e analisar casos reportados em fila de atendimento;
- Fechamento: Garantir cumprimento dos prazos de conciliação para fechamento;
- Melhorias: Propor soluções que aumentem a eficiência da área;
- Auditoria: Evidenciar itens financeiros para auditoria externa e interna.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou em andamento em administração, ciências contábeis, economia ou áreas afins;
- Conhecimento em Excel Nível Intermediário;
- Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP).
Informações adicionais
Local de Trabalho: São Caetano/SP
Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:
- PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação!
- Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família.
- Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia!
- Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos.
- Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê!
- Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
- Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento.
- Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações.
- Convênio com o SESC: Desfrute de benefícios incríveis em cultura, lazer, saúde e muito mais!
- Clube de Descontos: Para aproveitarmos de descontos de até 70% em produtos e serviços com mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina!
- Day-off no Aniversário: Para celebrar o seu dia com mais tranquilidade e diversão, você tem direito a um descanso no seu aniversário!
Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
Etapas do processo
O Grupo Casas Bahia é uma das maiores varejistas do Brasil!
Com décadas de história e dedicação às pessoas, somos mais de 30 mil colaboradores, conectados pela maior rede logística digital do país, com presença em todo o Brasil. Nosso propósito? Transformar a vida dos brasileiros todos os dias.
Tem novidade para quem quer construir carreira aqui: o Programa de Trainee 2026 prepara novos talentos para atuar em projetos reais, com foco em Inovação e Inteligência Artificial aplicadas ao negócio.
Se você tem até 5 anos de formado(a), essa é a sua chance de fazer parte dessa transformação!
Quer se candidatar ou indicar alguém? Confira as oportunidades e inscreva-se: Eureca.
