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Analista Trade Marketing JR | Piracicaba

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Piracicaba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing – Trade, planejando e executando campanhas e ações comerciais que impulsionem as vendas de veículos, peças e serviços, fortalecendo o posicionamento da concessionária no mercado agro.

Responsabilidades e atribuições

Nessa função, você desempenhará atividades que apoiam nossa empresa no desenvolvimento e alcance de bons resultados. Você estará envolvido nas seguintes demandas:


  • Planejar e executar campanhas de marketing e trade marketing;
  • Desenvolver e acompanhar calendários promocionais;
  • Organizar feiras agro, eventos, ativações em loja e ações com clientes;
  • Gerenciar e controlar materiais promocionais;
  • Operar CRM (segmentação, disparos e nutrição de leads);
  • Criar, monitorar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads e Google Ads);
  • Utilizar IA para criação de conteúdos e análises de performance;
  • Mensurar resultados e ROI, apresentando relatórios claros e estratégicos;
  • Garantir alinhamento com áreas Comercial, Pós-venda e Diretoria;
  • Apoiar projetos voltados ao pós-venda (peças, serviços e manutenção).

Requisitos e qualificações

Para essa posição, você se destacará ao atender os tópicos abaixo:


  • Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
  • 1 a 2 anos de vivência em marketing, trade marketing ou varejo;
  • Excel e PowerPoint avançados;
  • Experiência com CRM, marketing digital e tráfego pago (Meta Ads e Google Ads);
  • Vivência com ferramentas de gestão de projetos (ex.: Trello);
  • Diferencial: experiência no segmento agro ou pós-venda (peças e serviços).


Competências comportamentais:


  • Comunicação assertiva;
  • Organização;
  • Comprometimento;
  • Colaboração e trabalho em equipe;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Criatividade;
  • Raciocínio analítico;
  • Boa gestão do tempo.

Informações adicionais

A Terraverde preza pelo bem-estar de seus colaboradores e oferece recursos que proporcionam saúde e qualidade de vida.


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Cartão farmácia
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio formação
  • PLR | Programa de Reconhecimento Anual Terraverde
  • Plano de carreira
  • Convênio com SESC

Jornada de trabalho:


Segunda a quinta: 07h30 às 17h30 (com 1h de intervalo)

Sexta-feira: 07h30 às 16h30

Regime de banco de horas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Análise de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

BEM-VINDO (A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE

Somos o Grupo Terraverde.


Um ecossistema de marcas que há mais de 22 anos une tradição, inovação e pessoas.


Atuamos com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro, Irrigação, Rental e Máquinas (Construção e Pavimentação), oferecendo soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, tendo como missão ser a empresa mais relevante e confiável para todos os nossos parceiros e colaboradores.


Aqui, crescemos juntos:

Tratando cada cliente como único

Evoluindo com ética e integridade

Respeitando todas as pessoas

Realizando com excelência e colaboração

Agindo como líderes.


#SomosTERRA


Venha trabalhar conosco:

💚 terraverde.gupy.io


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