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Analista Tributário II (Tributos retidos na fonte)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?


A área é responsável por garantir a correta apuração, recolhimento e conformidade dos tributos retidos na fonte, assegurando o atendimento à legislação vigente, mitigando riscos fiscais e contribuindo para a eficiência operacional dos processos tributários da companhia. A posição atua de forma estratégica na análise, conciliação e automação de processos, promovendo maior controle, governança e qualidade das informações fiscais e contábeis.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Realizar a apuração e conferência de tributos retidos na fonte, incluindo ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL.
  • Garantir o correto cumprimento das obrigações acessórias relacionadas aos tributos retidos.
  • Executar análises e conciliações fiscais e contábeis, identificando divergências e promovendo sua regularização.
  • Efetuar a geração de guias e processos de pagamento dos tributos dentro dos prazos legais.
  • Atuar no atendimento a auditorias internas, externas e fiscalizações, fornecendo documentação e esclarecimentos quando necessário.
  • Realizar análise crítica da legislação tributária aplicável aos processos sob sua responsabilidade.
  • Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização de processos tributários.
  • Apoiar áreas parceiras, como Contabilidade, Contas a Pagar, Compras e Tecnologia, na resolução de questões tributárias.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência em apuração de tributos retidos na fonte (ISS, INSS, IRRF, PIS, COFINS e CSLL).
  • Conhecimento da legislação tributária aplicada às retenções federais e municipais.
  • Experiência em conciliação contábil e fiscal.
  • Vivência em geração de pagamentos e controles tributários.
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.
  • Experiência na utilização de sistemas ERP e ferramentas fiscais.
  • Disponibilidade para atuação em Campinas-SP


Você se destaca se tiver:


  • Experiência em empresas de grande porte ou centros de serviços compartilhados (CSC).
  • Conhecimento nos sistemas SAP ECC, SAP S/4HANA, Synchro, Tax One e JDE.
  • Vivência com projetos de automação, robotização ou digitalização de processos fiscais.
  • Experiência na construção de indicadores, dashboards e controles gerenciais.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.