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Analista WCM Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vinhedo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Área: WCM - Área responsável pela implementação e sustentação do programa WCM (World Class Manufacturing) no PPS. A posição apoiará a expansão da cultura de melhoria contínua, atuando de forma transversal entre as plantas de Vinhedo e Sumaré, com foco em projetos de melhoria, desenvolvimento de processos, qualidade e implementação dos requisitos metodológicos do programa WCM.
  • Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:00 ou 08:00 às 17:30, Horário flexível
  • Formato de Trabalho: 100% presencial.
  • Local de Trabalho: Vinhedo/SP.
  • Atuação transversal entre as unidades de Vinhedo e Sumaré, com deslocamentos frequentes conforme demanda dos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a implementação e sustentação do programa WCM.
  • Desenvolver e conduzir projetos de melhoria contínua.
  • Mapear, analisar e otimizar métodos e processos.
  • Aplicar ferramentas Lean Manufacturing (Kaizen, 5S e Padronização).
  • Identificar oportunidades de redução de perdas e aumento de produtividade.
  • Conduzir análises de causa raiz e implementação de ações corretivas.
  • Monitorar e apoiar a gestão de KPIs industriais, produtividade, OEE, qualidade e savings.
  • Elaborar, revisar e padronizar procedimentos, metodologias e documentações.
  • Apoiar treinamentos, workshops e iniciativas de disseminação da cultura WCM.
  • Atuar junto às áreas produtivas na implementação de melhorias operacionais.
  • Apoiar a estruturação da nova operação Life Science em Vinhedo.
  • Conduzir projetos de melhoria focados na redução de defeitos e melhoria da qualidade em Sumaré.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluída em Engenharias (Produção, Mecânica, entre outras), Gestão da Qualidade, Administração
  • Pacote Office intermediário/avançado
  • Experiência prévia na área industrial.
  • Desejável conhecimento de metodologias como PDCA, Lean, Six Sigma, Melhoria Contínua, Kaizen, 5S e Padronização
  • Conhecimento em KPIs industriais (desejável)
  • Disponibilidade para deslocamentos entre Vinhedo e Sumaré
  • Inglês: Básico a Intermediário.

Diferenciais

  • Conhecimento em Power BI
  • Conhecimento em Power Platform
  • CNH ativa

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de Saúde Unimed Campinas Nacional
  • Convênio Odontológico Bradesco
  • Convênio Farmácia Vidalink
  • Seguro de Vida Bradesco
  • Programa de Saúde Mental Oriente-me
  • Atendimento Nutricional na unidade
  • Restaurante no local
  • Ticket Alimentação de R$ 330,00
  • Vale Transporte ou estacionamento
  • Wellhub (Gympass)
  • PPR de até 120% da remuneração mensal
  • Cooperativa de Crédito CrediSG
  • PEG (Plano de Compra de Ações Saint-Gobain)
  • Previdência Privada São Bernardo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN 🌎


Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.


A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.


NOSSA RAZÃO DE SER 😍


Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.


NOSSA VISÃO 🚀


Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.


NOSSO PLANO ESTRATÉGICO 💙


O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.



VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES 🏡🌳♻️


  • Cultivar a proximidade com o cliente
  • Agir como empreendedor(a)
  • Inovar
  • Ser ágil
  • Construir uma cultura aberta e de engajamento

De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.



E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO 👏🏿👏🏽👏🏻🏆🥇





GPTW: a Great Place To Work® - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.


Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.


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