* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Área: WCM - Área responsável pela implementação e sustentação do programa WCM (World Class Manufacturing) no PPS. A posição apoiará a expansão da cultura de melhoria contínua, atuando de forma transversal entre as plantas de Vinhedo e Sumaré, com foco em projetos de melhoria, desenvolvimento de processos, qualidade e implementação dos requisitos metodológicos do programa WCM.
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:00 ou 08:00 às 17:30, Horário flexível
- Formato de Trabalho: 100% presencial.
- Local de Trabalho: Vinhedo/SP.
- Atuação transversal entre as unidades de Vinhedo e Sumaré, com deslocamentos frequentes conforme demanda dos projetos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a implementação e sustentação do programa WCM.
- Desenvolver e conduzir projetos de melhoria contínua.
- Mapear, analisar e otimizar métodos e processos.
- Aplicar ferramentas Lean Manufacturing (Kaizen, 5S e Padronização).
- Identificar oportunidades de redução de perdas e aumento de produtividade.
- Conduzir análises de causa raiz e implementação de ações corretivas.
- Monitorar e apoiar a gestão de KPIs industriais, produtividade, OEE, qualidade e savings.
- Elaborar, revisar e padronizar procedimentos, metodologias e documentações.
- Apoiar treinamentos, workshops e iniciativas de disseminação da cultura WCM.
- Atuar junto às áreas produtivas na implementação de melhorias operacionais.
- Apoiar a estruturação da nova operação Life Science em Vinhedo.
- Conduzir projetos de melhoria focados na redução de defeitos e melhoria da qualidade em Sumaré.
Requisitos e qualificações
- Graduação concluída em Engenharias (Produção, Mecânica, entre outras), Gestão da Qualidade, Administração
- Pacote Office intermediário/avançado
- Experiência prévia na área industrial.
- Desejável conhecimento de metodologias como PDCA, Lean, Six Sigma, Melhoria Contínua, Kaizen, 5S e Padronização
- Conhecimento em KPIs industriais (desejável)
- Disponibilidade para deslocamentos entre Vinhedo e Sumaré
- Inglês: Básico a Intermediário.
Diferenciais
- Conhecimento em Power BI
- Conhecimento em Power Platform
- CNH ativa
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed Campinas Nacional
- Convênio Odontológico Bradesco
- Convênio Farmácia Vidalink
- Seguro de Vida Bradesco
- Programa de Saúde Mental Oriente-me
- Atendimento Nutricional na unidade
- Restaurante no local
- Ticket Alimentação de R$ 330,00
- Vale Transporte ou estacionamento
- Wellhub (Gympass)
- PPR de até 120% da remuneração mensal
- Cooperativa de Crédito CrediSG
- PEG (Plano de Compra de Ações Saint-Gobain)
- Previdência Privada São Bernardo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN 🌎
Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
NOSSA RAZÃO DE SER 😍
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
NOSSA VISÃO 🚀
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
NOSSO PLANO ESTRATÉGICO 💙
O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES 🏡🌳♻️
- Cultivar a proximidade com o cliente
- Agir como empreendedor(a)
- Inovar
- Ser ágil
- Construir uma cultura aberta e de engajamento
De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.
E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO 👏🏿👏🏽👏🏻🏆🥇

GPTW: a Great Place To Work® - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.
