* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Informado na intrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Informado na entrevista
Horário: Informado na intrevista
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Efetuar processos de admissão e inclusão de informações pessoais e contratuais no sistema de folha de pagamento;
- Processar lançamentos e fechamento da folha, incluindo plano de saúde e integração do ponto eletrônico;
- Programar e gerenciar férias dos funcionários;
- Controlar e garantir o fechamento do ponto eletrônico, realizando leitura, apontamentos e cálculos no sistema Protheus;
- Emitir relatórios de divergências de ponto e solicitar ajustes necessários;
- Realizar solicitações de aditivos de trocas de turnos e conferência de atestados no Protheus;
- Emitir relatório semanal do banco de horas e enviar aos gestores para acompanhamento de jornada e folgas;
- Processar rescisões e homologações de contratos dos funcionários;
- Assegurar que todas as atividades sigam as políticas, normas e procedimentos da empresa.
Requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins;
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Comunicação assertiva e organização;
- Conhecimento no sistema Protheus será um diferencial;
- Salário compatível com o mercado, negociável conforme experiência e qualificações;
Benefícios:
Informado na entrevista