* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
OBJETIVO:
Responsável por apoiar a agenda técnica de desenvolvimento, inovação, renovação e otimização de custos na categoria de Tomate (marcas Heinz, Hemmer e Quero), garantindo conformidade regulatória, segurança de alimentos, qualidade e viabilidade técnica.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Executar projetos de desenvolvimento de produtos de baixa e média complexidade, atuando em equipe multifuncional para acelerar o lançamento no mercado;*
Planejar e conduzir testes em laboratório e escala industrial, incluindo estudos de shelf-life e análises sensoriais;
Elaborar relatórios técnicos, analisar criticamente os dados e emitir/revisar especificações técnicas;
Aplicar protocolos de homologação de fornecedores e manter o portfólio atualizado conforme regulamentações;
Interagir com fornecedores e áreas internas (manufatura, engenharia, compras e logística) para identificar oportunidades e apoiar troubleshooting;
Acompanhar inovações, tendências e o cenário competitivo.
REQUISITOS:
Formação superior completa nas áreas de Engenharia, Química ou áreas técnica correlatas;
Conhecimento avançado em Excel;
Desejável conhecimento em SAP;
Conhecimento prévio em P&D será considerado um diferencial;
Desejável nível intermediário em Inglês e nível básico em Espanhol.
Kraft Heinz é um Empregador de Igualdade de Oportunidades – Grupos Étnicos Minoritários Sub-Representados/Mulheres/Veteranos/Indivíduos com Deficiência/Orientação Sexual/Identidade de Gênero e outras classes protegidas.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.