* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Proatividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.
Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!
Responsabilidades e atribuições
Realizar atividades administrativas, como cadastramento, arquivamento, registro e controle de documentos, seguindo orientações da equipe e utilizando os sistemas internos, com o objetivo de apoiar a organização e a rastreabilidade das informações da área.
• Atender contatos internos, prestando informações, encaminhando demandas e mantendo postura cordial e prezando pelo sigilo das informações, a fim de promover a boa comunicação e o fluxo adequado de informações.
• Dar suporte na aquisição de materiais de expediente, verificando requisições, alertando os usuários sobre necessidades e acompanhando o processo de compra, visando manter a área abastecida e os processos em pleno funcionamento.
• Apoiar no controle do estoque de brindes da área, monitorando entradas e saídas, atualizando registros, organizando os itens fisicamente e separando e encaminhando materiais para outras áreas quando necessário, com foco na disponibilidade e no uso adequado dos materiais.
• Auxiliar na execução de rotinas e processos da área, acompanhando atividades, cumprindo prazos e respeitando normas e procedimentos estabelecidos, com o objetivo de contribuir para o alcance dos resultados esperados.
• Colaborar com a organização de documentos físicos e digitais, classificando, digitalizando e arquivando conforme padrões definidos, a fim de facilitar o acesso e a integridade das informações.
• Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos, coletando dados, preenchendo planilhas e conferindo informações, visando fornecer subsídios para a tomada de decisão da equipe.
• Participar de reuniões e treinamentos da área, acompanhando discussões, registrando informações e esclarecendo dúvidas, com o objetivo de desenvolver competências e alinhar-se às diretrizes da cooperativa.
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos, sugerindo ideias, observando oportunidades de otimização e compartilhando percepções com a equipe, visando aprimorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
Zelar pelo cumprimento das normas internas e políticas da cooperativa, atuando com ética, responsabilidade e comprometimento nas atividades diárias, a fim de fortalecer a cultura organizacional e promover a conformidade.
• Apoiar a execução de projetos da área, acompanhando cronogramas, auxiliando na organização de tarefas e colaborando com a equipe, com o objetivo de contribuir para o sucesso das iniciativas estratégicas.
• Realizar outras atividades relativas ao cargo.
• Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do Sistema Ailos.
Requisitos e qualificações
Formação mínima:
Ensino médio cursando.
Idade: Entre 14 e 24 anos.
Informações adicionais
VEM COM A GENTE TRANSFORMAR VIDAS!
Benefícios
Vale Alimentação/Refeição de R$ 850,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias;
Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.
Seguro de Vida – É bom prevenir, né?
Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental!
Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos
Auxílio Infantil de R$ 452,50 até de 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.
Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.
Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista | Gestão de Talentos
- Etapa 5: Entrevista | Gestão de Pessoas e Liderança
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
FAZER A DIFERENÇA TRANSFORMANDO VIDAS
Esse é o nosso propósito, e queremos compartilhá-lo com você.
Há 27 anos, transformamos vidas, impactando positivamente mais de 40 mil cooperados, realizando sonhos e promovendo o desenvolvimento local.
Com um time de mais de 120 colaboradores dedicados, atuamos com ética, transparência e respeito, acreditando no poder do trabalho colaborativo.
Todos os dias, nos empenhamos em oferecer um atendimento personalizado, reconhecendo e valorizando a singularidade de cada cooperado. Nosso compromisso é estar presente, oferecendo um serviço humano, eficiente e de alta qualidade.
Guiados por essa missão, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de ser reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, certificação concedida pela GPTW (Great Place to Work). Também recebemos, pelo segundo ano consecutivo, o selo Great People Mental Health, o selo de saúde mental da GPTW, que reforça nosso compromisso com o cuidado emocional e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Essa conquista reflete a essência da nossa cultura: humana, inclusiva e inspiradora.
Venha com a gente transformar vidas!
