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Aprendiz de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Requisitos:

  • Estar cursando Técnologia da Informação ou cursos similares;
  • Conclusão de curso prevista a partir de 2028;
  • Disponibilidade de horário das 13:30 a 17:30;

Atividades:

  • Configuração e manutenção de equipamentos: instalação, configuração e atualização de microcomputadores e componentes conforme padrões da TI.
  • Instalação e atualização de sistemas: apoio na configuração de sistemas operacionais, softwares e aplicações sob supervisão.
  • Suporte técnico ao usuário: atendimento para resolução de problemas em equipamentos, impressoras, Certificado Digital e sistema Ippex via acesso remoto.
  • Segurança da informação e auditoria: apoio nas auditorias de Certificado Digital e acompanhamento das rotinas de backup.
  • Apoio às rotinas operacionais de TI: execução de demandas gerais da área conforme orientações da equipe responsável.

O que nós oferecemos:

  • Formato de trabalho híbrido ( 2 dias home office após experiência )
  • Seguro de vida: Proteção e tranquilidade para você e sua família, garantindo segurança em todos os momentos;
  • Estacionamento: Para quem prefere o conforto de vir de carro;
  • Day Off no aniversário: Celebre seu dia especial do jeito que você gosta, com um merecido descanso;
  • Vale Presente: Cartão presente de R$ 200,00 no mês do aniversário;
  • Espaço equipado para refeições: Um ambiente aconchegante e funcional para você aproveitar seus momentos de pausa;
  • Parceria Sesc para trabalhadores do comércio: Aproveite uma rede de serviços e lazer de qualidade;
  • Cantinho do conhecimento: Explore novos horizontes com livros à sua disposição;
  • Clube da fruta: Disponibilizamos frutas para todos os colaboradores 1 vez na semana;

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$966,43 por mês

Benefícios:

  • Vale-transporte

Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR


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