* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
Dirigir veículos, transportando pessoas, materiais e equipamentos, respeitando a legislação de trânsito e as normas de segurança, contribuindo para o atendimento às demandas e a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar vistoria de rotina do veículo, certificando-se, previamente, das condições adequadas de seu funcionamento;
- Comunicar e registrar sinistros, defeitos e avarias porventura ocorridas, solicitando as providências e os reparos necessários, de acordo com as normas internas;
- Manter atualizado o documento nacional de habilitação para a condução de veículo;
- Efetuar registro e controle do itinerário do veículo sob sua responsabilidade;
- Identificar os melhores trajetos, considerando os fatores distância, tempo, segurança, condições de trânsito e de acesso;
- Dirigir veículo de passageiros e/ou de cargas/unidades móveis respeitando a legislação e as normas de segurança no trânsito;
- Realizar outras atividades externas voltadas ao atendimento das demandas do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
- Currículo Profissional Atualizado;
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio;
- Experiência profissional de no mínimo 06 meses na área ou função;
- Curso Especializado para Condutores de Transporte Coletivo de Passageiros (CETCP);
- Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria D.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Vale Transporte;
- Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Dependente Especial;
- Acesso à Universidade Corporativa;
- Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
- Campanha de Vacinação contra a gripe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Análise Documental
- Etapa 4: Prova Prática/ Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Junte-se ao Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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