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APS 63/2026 Técnico(a) de Suporte

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar atividades de suporte técnico financeiro, visando à eficácia dos processos, projetos e procedimentos, com foco no atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar, organizar e manter registros financeiros em sistemas, planilhas e documentos (contas a pagar/receber, faturamento e contratos);
  • Registrar, controlar e acompanhar a movimentação de documentos financeiros, faturas, boletos e comprovantes;
  • Efetuar lançamentos, conferências, cálculos financeiros e consolidação de dados para apoio à gestão;
  • Apoiar os processos de faturamento, cobrança e conciliação financeira;
  • Realizar controles financeiros conforme normas internas, garantindo a precisão das informações;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros, indicadores e demonstrativos gerenciais;
  • Apoiar a gestão no acompanhamento de inadimplência, negociações e regularização de débitos;
  • Atender clientes internos e externos, prestando orientações sobre faturamento, pagamentos e demais rotinas financeiras;
  • Apoiar a melhoria e organização de processos financeiros, contribuindo para maior eficiência operacional;
  • Participar de projetos, iniciativas e rotinas relacionadas à área financeira;
  • Atuar em conformidade com a legislação vigente, normas internas, regulamentos e políticas financeiras da organização.

Requisitos e qualificações

  • Currículo Profissional Atualizado;
  • Certificado de Conclusão do Ensino Médio;
  • Experiência profissional na área financeira de no mínimo 06 meses;
  • Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Dependente Especial;
  • Acesso à Universidade Corporativa,
  • Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
  • Campanha de Vacinação contra a gripe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teórica
  4. Etapa 4: Análise Documental
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

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Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


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