* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Executar atividades de suporte técnico, visando à eficácia dos processos, projetos e procedimentos, visando ao atendimento às demandas e à otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
- Atualizar, organizar e manter dados e informações em arquivos, documentos e sistemas;
- Registrar, distribuir e acompanhar a movimentação dos processos, documentos, materiais e correspondências em geral;
- Efetuar levantamentos, controles, registros, cálculos e consolidar dados;
- Realizar procedimentos e processos de suporte à gestão;
- Realizar procedimentos e processos de suporte às atividades finalísticas;
- Executar controles em sua área de conhecimento e de atuação, de acordo com as normas e procedimentos internos;
- Atender aos clientes, orientando-os quanto a assuntos relacionados à sua área de atuação;
- Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação;
- Participar de programas, projetos e eventos;
- Atuar conforme legislação, normas, regulamentos internos e procedimentos aplicados a sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Currículo Profissional Atualizado;
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio; Conclusão Ensino Médio
- Experiência profissional de no mínimo 06 meses em Vendas, Atendimento ao Público ou em processos administrativos e/ou educacionais. Desejável Conhecimento na área de informática.
- Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B. (Desejável ou Obrigatório?).Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Vale Transporte;
- Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Dependente Especial;
- Acesso à Universidade Corporativa,
- Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
- Campanha de Vacinação contra a gripe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Prova Teórica
- Etapa 4: Análise Documental
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Contratação
Junte-se ao Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
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