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Arquiteto(a) de Soluções Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.


E sobre a vaga?

Responsável por definir, evoluir e governar a arquitetura de soluções end-to-end, garantindo alinhamento com a estratégia de negócio, escalabilidade, segurança, resiliência e sustentabilidade tecnológica. Atua de forma transversal entre aplicações, dados, integrações e cloud, sendo referência técnica em Arquitetura de Integrações.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Definir e evoluir a arquitetura corporativa de soluções e integrações;
  • Estabelecer padrões e guidelines arquiteturais corporativos;
  • Arquitetar soluções utilizando AWS Integration e SAP Integration Suite;
  • Definir modelo de integração (API, eventos, mensageria, batch, tempo real) viabilizando a estratégia do negócio;
  • Garantir segurança, observabilidade, resiliência e governança das integrações;
  • Conduzir fóruns técnicos e revisões arquiteturais (Architecture Review);
  • Apoiar e orientar tecnicamente times internos e fornecedores;
  • Contribuir para roadmap tecnológico e decisões estratégicas de TI.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Domínio prático de EIP (Enterprise Integration Patterns);
  • Arquitetura corporativa end-to-end;
  • Modelagem de integrações síncronas e assíncronas (evitar acoplamento);
  • AWS Integration (API Gateway, Lambda, SQS, SNS ou EventBridge);
  • Definição de padrões de integração (REST, eventos, mensageria, formatos JSON/XML);
  • Mensageria e resiliência (DLQ, retry, idempotência, tolerância a falhas);
  • Análise de trade-offs arquiteturais (custo, latência, resiliência);
  • Observabilidade e monitoramento (CloudWatch, logs, tracing).

Você se destaca se tiver:

  • Capacidade de liderança técnica e condução de fóruns arquiteturais;
  • SAP Integration Suite (CPI, API Management).

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Vale Transporte (Conforme legislação vigente, com desconto de até 6% em folha de pagamento.)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Wellhub
  • Day off de Aniversário
  • Cuidar bem

Além disso tudo, incluímos também:

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Candidatos
  3. Etapa 3: Avaliação do time de seleção
  4. Etapa 4: Bate- papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.