* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A área de Soluções de TI para Logística está recrutando um(a) Arquiteto(a) de TI Pleno para apoiar a evolução das nossas soluções.
Buscamos um(a) profissional que atue diretamente no desenho e na implementação de arquitetura, apoiando o desenvolvimento, garantindo boas práticas e elevando o nível técnico das entregas.
Se você gosta de resolver problemas complexos e colocar a mão no código quando necessário, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
• Definir e implementar arquitetura de sistemas (microserviços e monolíticos).
• Atuar de forma hands-on no desenvolvimento e evolução das aplicações.
• Apoiar tecnicamente o time em decisões de arquitetura e padrões de desenvolvimento.
• Projetar e implementar integrações via APIs e mensageria.
• Garantir boas práticas de segurança, performance e escalabilidade.
• Estruturar e evoluir pipelines de CI/CD e práticas DevOps.
• Apoiar modernização e evolução de sistemas legados (Oracle Forms).
• Realizar revisões técnicas de código e arquitetura.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
- Experiência sólida em:
- Desenvolvimento com .NET
- Angular
- PL/SQL
- AWS
- Arquitetura de aplicações corporativas
- Práticas DevOps e automação de pipelines
- Metodologias ágeis
- Inglês Avançado
- Principais Tecnologias:
- Front-end: Angular
- Back-end: .NET (Full Framework e .NET Core)
- Banco de Dados: Oracle / PL-SQL
- Sistemas Legados: Oracle Forms
- Cloud: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, ECS/EKS)
- DevOps: Docker, Kubernetes
- CI/CD: Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions
- Versionamento: Git
- Competências comportamentais: Possuir visão de tecnologia e sistêmica, ser proativo, detalhista, trabalhar bem em equipe, ser curioso, questionador e ter bom relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
- Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Vídeo Apresentação em Inglês
- Etapa 5: Bate Papo com RH
- Etapa 6: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 7: Exame Médico
- Etapa 8: Proposta Salarial
- Etapa 9: Contratação
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