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Arquiteto(a) - Pleno/Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Campos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Como é a área:

  • A área é responsável pelo construção e retrofit em hangares, escritórios e oficinas, instalação de cabines de pinturas, sistemas de climatização de conforto e industrial;
  • Atuação em obras de pequeno, médio e grande porte.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

  • Elaborar e acompanhar cronogramas de obras e reformas em hangares, prédios administrativos, áreas fabris e de apoio.
  • Controlar custos, prazos e qualidade, alinhando com o plano diretor da empresa.
  • Preparar relatórios de status dos projetos para liderança.
  • Revisar e aprovar plantas arquitetônicas e de engenharia (elétrica, hidráulica, climatização, fundações).
  • Garantir que os projetos atendam às normas técnicas (ABNT, NBR) e requisitos de órgãos públicos (AVCB, prefeitura, ambientais).
  • Participar de reuniões com projetistas, fornecedores e terceirizadas.
  • Trabalhar em conjunto com áreas de segurança do trabalho, meio ambiente e manutenção para alinhar requisitos e restrições.
  • Ajustar projetos às demandas de produção.
  • Visitar obras em andamento dentro das plantas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Atualizar plantas cadastrais e garantir que estejam integradas ao sistema de gestão da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Avaliar soluções de eficiência energética, redução de impacto ambiental e ESG.
  • Implantar melhorias tecnológicas em processos construtivos e gestão digital de projetos (BIM, SharePoint, Power BI).

Requisitos e qualificações

Para este desafio, você precisa ter:

  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Arquitetura;
  • Necessário ter registro do CAU (Conselho de Arquitetura e Urbanismo) ativo;
  • Experiência com requisitos atendimentos as normas de seguradores mundiais;
  • Conhecimento sólido em AutoCad;
  • Experiência do pacote Office, com em enfâse Project;
  • Experiência avançado em Excel (macros e VBA);
  • Experiência em gestão de projetos (metodologia PMBok);
  • Conhecimento comprovado em projetos de pequeno, médio e grande porte;
  • Experiência prévia no relacionamento com fornecedores e gestão de projetos;
  • Conhecimentos em normas de inclusão e acessibilidade;
  • Ter disponibilidade para viagens

Você se destaca se tiver:

  • Experiência com gestão de pequenas equipes (até 5 pessoas).
  • Experiência com metodologias ágeis framework scrum e metodologia kanban
  • Experiência com edição e atualização de Dashboards em Power BI (Power BI Desktop e linguagem DAX);

Informações adicionais

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.



Benefícios:

  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub (Gympass)
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)


Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:


Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem (Screening)
  3. Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.


Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.


O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.


Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.


Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!