* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 60 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Objetivo da Posição
Buscamos um(a) Arquiteto(a) Sênior para atuar na gestão de projetos de expansão e reformas de farmácias, sendo responsável pela coordenação de fornecedores, como escritórios de arquitetura e gerenciadoras de projetos, garantindo a execução das demandas dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos. A posição exige forte interação com diversas áreas internas, incluindo Legalização, Jurídico, Obras, Operações, Facilities, Marketing e Comercial, além da capacidade de gerenciar simultaneamente um alto volume de projetos, em média entre 80 e 100 obras em diferentes etapas. Procuramos um profissional com sólida experiência em gestão de projetos de obras, controle financeiro e acompanhamento de custos, excelente organização para definição de prioridades e habilidade para conduzir múltiplas reuniões e alinhamentos, assegurando a evolução dos projetos de forma eficiente e alinhada às estratégias de crescimento da companhia.
Quais serão suas principais atividades?
• Gerenciar fornecedores parceiros, incluindo escritórios de arquitetura e empresas gerenciadoras de projetos.
• Coordenar projetos de novas farmácias e reformas, garantindo qualidade e aderência aos padrões da companhia.
• Realizar a gestão de escopo, cronograma e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade.
• Acompanhar simultaneamente um alto volume de projetos de expansão, com média de 80 a 100 obras em diferentes fases.
• Atuar como principal interface entre as áreas de Legalização, Jurídico, Obras, Operações, Facilities, Marketing e Comercial.
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com stakeholders internos e fornecedores.
• Monitorar prazos, identificar riscos e promover ações para garantir o cumprimento dos cronogramas.
• Gerenciar prioridades em um ambiente dinâmico e com múltiplas demandas concorrentes.
• Realizar o controle financeiro dos projetos, acompanhando custos, investimentos e desvios orçamentários.
• Garantir a execução dos projetos de acordo com os requisitos técnicos, operacionais e estratégicos da RD Saúde.
• Apoiar a expansão da companhia por meio da entrega eficiente de projetos de implantação e reforma de unidades.
Requisitos e qualificações
• Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo.
• Experiência sólida em gestão e acompanhamento de projetos de varejo.
• Vivência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, garantindo o cumprimento de escopo, prazo e orçamento.
• Experiência com gestão de fornecedores, como escritórios de arquitetura, projetistas e gerenciadoras de projetos.
• Conhecimento em controle financeiro de projetos e acompanhamento de custos.
• Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência na utilização da ferramenta Monday.com para acompanhamento e gestão de projetos.
Competências Comportamentais
• Organização e forte capacidade de priorização de demandas em um ambiente com alto volume de projetos simultâneos.
• Excelente comunicação para interação com diferentes áreas e fornecedores.
• Capacidade de negociação e influência junto a stakeholders internos e parceiros externos.
• Perfil proativo, com autonomia para conduzir atividades e antecipar riscos.
• Visão crítica e analítica para tomada de decisões e resolução de problemas.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças de escopo, prioridades e cronogramas.
• Capacidade de atuar com eficiência diante de múltiplos projetos e prazos concorrentes.
• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares.
• Senso de dono e foco em resultados, garantindo a entrega dos projetos dentro dos prazos e custos estabelecidos.
• Resiliência e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e de constante transformação.
Informações adicionais
- Participação nos Resultados (PPR)
- Day off aniversário
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Telemedicina
- VT
- Fretado
- Estacionamento
- Restaurante no local
- Seguro de Vida
- Benefício Farmácia
- Convênio com Empresas Parceiras
- Academia no local
- Ambulatório no local
- Wellhub
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Universidade Corporativa
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- Kit bebê
- Auxílio funeral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Juntos por uma sociedade mais saudável
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.
