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Arquiteto Corporativo (Enterprise)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) para atuar de forma estratégica na definição, governança e evolução da arquitetura de tecnologia da organização. Esse papel é fundamental para garantir o alinhamento entre estratégia de negócio, processos, dados, aplicações e infraestrutura, promovendo soluções escaláveis, seguras, integradas e sustentáveis.


Responsabilidades e atribuições


No dia a dia você irá:


Estratégia e Arquitetura Corporativa

  • Definir e manter a arquitetura enterprise alinhada ao planejamento estratégico e à transformação digital.
  • Estabelecer princípios, padrões, frameworks e diretrizes de arquitetura corporativa.
  • Desenvolver roadmaps tecnológicos e arquiteturais de médio e longo prazo.
  • Avaliar impactos técnicos, riscos e aderência arquitetural de projetos estratégicos.


Arquitetura de Negócio, Aplicações, Dados e Tecnologia

  • Estruturar a arquitetura nos domínios de negócio, dados, aplicações e infraestrutura.
  • Garantir coerência entre processos de negócio e soluções tecnológicas.
  • Definir arquiteturas alvo e planos de transição tecnológica.
  • Promover racionalização e modernização do portfólio de sistemas.


Sistemas Corporativos e Ecossistema Digital

  • Definir diretrizes arquiteturais para plataformas corporativas (ERP, CRM, BI, integrações, cloud e sistemas especialistas).
  • Apoiar decisões sobre evolução de sistemas legados, modernização e integrações.
  • Garantir interoperabilidade, governança e sustentabilidade das soluções corporativas.


Integração, APIs e Arquitetura Distribuída

  • Definir padrões corporativos de integração (APIs, microserviços, mensageria, middleware, arquitetura orientada a eventos).
  • Estabelecer estratégias de interoperabilidade entre sistemas internos e externos.
  • Garantir escalabilidade, resiliência e performance das integrações.


Dados, Analytics e Governança

  • Estruturar a arquitetura de dados corporativa (plataformas de dados, BI, analytics e governança).
  • Garantir qualidade, segurança, disponibilidade e rastreabilidade dos dados.
  • Definir padrões de integração e consumo de dados.


Cloud, Infraestrutura e Segurança

  • Definir estratégias de cloud (multi-cloud, híbrida ou on-premise).
  • Estabelecer padrões de infraestrutura, observabilidade, resiliência e continuidade.
  • Garantir segurança da informação desde a concepção das soluções (security by design).
  • Atuar em compliance tecnológico, LGPD e requisitos regulatórios.


Inteligência Artificial, Automação e Inovação

  • Definir diretrizes arquiteturais para adoção de soluções de IA, ML, automação e analytics avançado.
  • Avaliar oportunidades de aplicação de IA nos processos de negócio e eficiência operacional.
  • Garantir governança, ética, segurança e uso responsável de IA.
  • Apoiar iniciativas de modernização tecnológica com IA generativa e automação inteligente.


Governança Arquitetural

  • Implantar processos de governança de arquitetura e fóruns técnicos.
  • Avaliar aderência arquitetural de projetos e soluções.
  • Apoiar equipes técnicas na tomada de decisões arquiteturais.


Requisitos e qualificações


E o que você precisa ter?


Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Pós-graduação, MBA ou especialização será um diferencial;

Inglês intermediário;

Experiência sólida em arquitetura corporativa, arquitetura de soluções ou liderança técnica estratégica;

Vivência com sistemas corporativos complexos (ERP, CRM, plataformas digitais e integrações);

Experiência em transformação digital, modernização tecnológica e governança de TI;

Atuação em ambientes corporativos complexos e multidisciplinares;

Experiência com cloud, dados corporativos e arquitetura distribuída.


Conhecimentos técnicos desejáveis


Arquitetura e Frameworks

  • TOGAF, Zachman ou frameworks equivalentes;
  • Modelagem arquitetural (ArchiMate, UML, C4 Model);
  • Arquitetura orientada a domínio (DDD).


Engenharia e Integração

  • Linguagens: .NET (C#), Python, Node.js;
  • Front-end: React ou Angular;
  • Microserviços, APIs REST/GraphQL, mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares);
  • DevOps, CI/CD, automação e observabilidade;
  • Containers, Kubernetes e plataformas cloud.


Sistemas e Dados

  • ERP (SAP ou similares), CRM (Salesforce ou equivalentes);
  • Middleware, ESB, iPaaS;
  • BI, Data Lake e Data Warehouse.


Cloud e Segurança

  • AWS, Azure, GCP ou ambientes híbridos;
  • Segurança cloud, identidade, governança e FinOps;
  • Alta disponibilidade, disaster recovery e continuidade;
  • Segurança da informação, LGPD/GDPR e gestão de riscos tecnológicos.


Competências comportamentais


  • Visão sistêmica e pensamento estratégico;
  • Comunicação clara e influência organizacional;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão técnica;
  • Liderança técnica e gestão de stakeholders;
  • Orientação à inovação e melhoria contínua;
  • Adaptabilidade e mentalidade de transformação digital.

Informações adicionais


Confira nossos benefícios:


Vale Alimentação


Refeição no Local;


Convênio Médico - Unimed


Convênio Odontológico - Unimed


Seguro de Vida


Zenklub


Convênio Farmácia


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Previdência Privada


Desconto nos produtos da empresa


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