* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- ITIL foundation
- Ciência da Computação
- Gestão
- Kanban
- Serviços de TI
- Gestão de Projetos
- Melhoria Contínua
- Gestão de Projetos de TI
- Scrum
- Certificação Scrum Master
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
Como é trabalhar na Grão?
Muito além de uma consultoria, somos propulsores no processo de transformação.
Nosso maior objetivo é gerar valor e fazer a diferença para nossos clientes, impulsionando-os na jornada de adaptação às mudanças do mercado.
Entregamos soluções que visam a transformação estratégica do negócio, por meio de uma equipe multidisciplinar que busca sempre modelos inovadores e a excelência na forma e nos resultados.
Responsabilities
- Ser o responsável por elaborar a arquitetura, estratégia e gestão dos testes;
- Interagir com os times para entendimento funcional e técnico;
- Construir e manter atualizado o caderno de testes dos produtos;
- Detalhar os cenários, planos de testes e casos de testes;
- Garantir a entrega da frente de testes, através da gestão da execução, escalações de defeitos e apresentando a Review junto ao PO;
- Realizar as cerimônias do ágil (planning, review, retrospectivas e demais);
- Realizar plano de ações de melhoria contínua da prática de testes;
- Interagir com fábricas para a execução dos testes;
- Identificar e direcionar construções de testes automatizados;
- Atuar em Squads multidisciplinares;
- Realizar as contratações das Squads de testes;
- Definir, manter atualizado e garantir os padrões, procedimentos, metodologia, documentações e processos de testes;
- Gerar e publicar os status e indicadores de Qualidade;
- Realizar treinamentos e passagem de conhecimento para os times internos e externos;
- Reportar riscos e elaborar planos de mitigação;
- Participar de reuniões e elaborar apresentações executivas e/ou operacionais;
- Construir e gerir os cadernos de testes orientados por produtos;
- Realizar reuniões de sincronismos com outros arquitetos de QA;
- Realizar as respectivas pontuações dos testes;
- Garantir o cumprimento dos SLA?s dos serviços prestados pelos diversos times relacionados aos testes.
Requirements and skills
Degree: Ciências da Computação; Engenharia da Computação; Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Hard skills:
- Experiência em gerenciamento de projetos de TI, preferencialmente em empresas de grande porte do segmento de telecomunicações;
- Conhecimento de ITIL e gestão de serviços de TI;
- Capacidade para geração de documentos e apresentações analíticas;
- Conhecimento dos processos de gestão de testes;
- Conhecimento de pacote office avançado;
- Conhecimento de implantação e gestão de Projetos;
- Experiência com Governança de TI;
- Experiência com técnicas de negociação e solução de conflitos.
Soft skills:
- Analítico;
- Autodidata;
- Autogestão;
- Boa comunicação;
- Dinâmico.
Nice to have:
- Conhecimento sobre metodologias e frameworks para gerenciamento de projetos ágeis (SCRUM, KANBAN, XP, LEAN, etc.);
- Certificações em disciplinas de Testes;
- Conhecimento em Arquitetura de Testes;
- Conhecimento na prática de automação e nas práticas de testes ágeis;
- Conhecimento em ferramentas de gestão e execução de testes.
Obs.: Oportunidade remota com possibilidade de se tornar híbrida em algum momento.
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