* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Arquiteto responsável por liderar e integrar a arquitetura end-to-end do programa de Global Origination Transformation (SAM), garantindo alinhamento com padrões corporativos, integração entre plataformas (SAP, Salesforce, GCP e Tableau) e evolução escalável da solução em um contexto global e multi-regional.
É importante que seja um arquiteto que possa atuar no idioma português / espanhol, e estar próximo as equipes regionais e globais
Esse profissional será responsável por definir e evoluir a arquitetura end-to-end, integrando:
- Salesforce CRM
- Portal de cliente/produtor (Salesforce)
- SAP ERP
- GCP (dados e analytics)
- Tableau (BI e visualização)
O papel exige forte atuação em alinhamento com áreas internas (COEs e áreas de Data Analytics, arquitetura, segurança e governança de dados, garantindo aderência aos padrões corporativos existentes, ao mesmo tempo em que contribui para evolução de guidelines quando necessário.
Será a figura central para garantir uma arquitetura integrada, escalável, governada e preparada para evolução futura, considerando diferentes realidades regionais.
Alguns detalhes para direcionamento do papel e responsabilidades:
1. Liderança da Arquitetura End-to-End
- Definir a arquitetura integrada das frentes de CRM, Portal e Commercial Insights
- Garantir consistência entre processos de negócio, aplicações, dados e experiência do usuário
- Atuar como ponto central de decisões arquiteturais no programa
2. Alinhamento com Arquitetura Corporativa
- Trabalhar em conjunto com times internos de:
- Arquitetura (Enterprise Architecture, Solution Architecture, Integration)
- Segurança
- Data Analytics, Data Engineering, Data Platforms, Governança de Dados
- Garantir aderência aos padrões e diretrizes existentes
- Identificar gaps e apoiar a definição e aprovação de novos padrões quando necessário
3. Direcionar a definição da Arquitetura e Estratégia de Integração
- Definir arquitetura alvo e roadmap de transição entre:
- SAP (core transacional)
- Salesforce (CRM e Portal)
- GCP (dados e analytics)
- Tableau (consumo analítico)
- Outros sistemas mapeados durante o discovery
4. Arquitetura de Dados e Analytics
- Apoiar o desenho da arquitetura de dados no GCP
- Orientar a criação de data products e camadas analíticas/semânticas
- Garantir alinhamento entre dados operacionais (SAP/Salesforce) e consumo analítico
5. Harmonização Regional (Brasil e Argentina)
- Avaliar diferenças de sistemas, processos e dados entre regiões
- Propor equilíbrio entre:
- padronização global
- necessidades locais
- Definir caminho de convergência arquitetural
6. Evolução e Transformação da Arquitetura
- Definir visão de arquitetura futura
- Estruturar roadmap por fases (waves)
- Identificar oportunidades de modernização e migração de legados
- Garantir que decisões atuais não gerem bloqueios futuros
7. Governança e Design Authority
- Participar de fóruns de governança e revisão de arquitetura
- Validar e desafiar soluções propostas por times internos e consultorias
- Garantir compliance com padrões de segurança, dados e arquitetura
8. Suporte à Execução
- Trabalhar com equipes de produto, engenharia e analytics
- Traduzir arquitetura em backlog técnico e entregáveis
- Garantir avanço técnico em paralelo ao discovery
- Identificar e mitigar riscos de arquitetura