Arquiteto de Soluções de IA

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

O Arquiteto de Soluções de IA será o ponto de referência técnica da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para projetos que envolvam inteligência artificial, com foco em garantir que as soluções propostas sejam tecnicamente viáveis, seguras, escaláveis e aderentes ao contexto regulatório do setor elétrico. A posição não é de execução direta de projetos, mas de design, avaliação e definição de padrões — com participação ativa nas decisões desde as fases de concepção.

Perfil esperado: Profissional com experiência em ambientes corporativos complexos, com histórico de atuação em projetos que envolvam integração de múltiplas fontes, modelagem de domínios e implementação de governança. Experiência em setores regulados é diferencial relevante. Espera-se alguém capaz de transitar entre discussões técnicas e conversas estratégicas com gestores e áreas de negócio.

• Definir a arquitetura técnica de soluções de IA da companhia, incluindo seleção de abordagens, modelos, frameworks e plataformas
• Participar das decisões de design de projetos de IA transformacional, avaliando viabilidade técnica, riscos e alinhamento estratégico
• Estabelecer padrões corporativos para desenvolvimento, deploy, monitoramento e governança de modelos de IA (incluindo IA generativa).
• Avaliar criticamente propostas de fornecedores e parceiros, identificando riscos técnicos, dependências e lacunas.
• Colaborar com o Arquiteto de Dados para garantir que a infraestrutura e os padrões de dados suportem os requisitos dos projetos de IA.
• Mapear implicações de explicabilidade, auditabilidade e confiabilidade de modelos em contextos regulados.

• Experiência com design e implementação de soluções de machine learning e IA generativa em ambiente de produção.
• Domínio de padrões de arquitetura para sistemas de IA: RAG, fine-tuning, agentes, orquestração de LLMs.
• Conhecimento de plataformas de IA em nuvem (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI ou similares).
• Familiaridade com MLOps e práticas de monitoramento de modelos em produção
• Capacidade de avaliar riscos técnicos de soluções de IA: alucinação, drift, viés, dependência de fornecedor

Diferenciais

• Experiência em setores regulados, especialmente energia ou financeiro.
• Conhecimento de frameworks de AI governance e responsible AI (ex: NIST AI RMF, ISO 42001, AI Act).
• Experiência com integração de sistemas de IA a sistemas legados de missão crítica.
• Vivência em processos de aprovação regulatória envolvendo sistemas automatizados de decisão.

Local de Trabalho: Pinheiros - São Paulo - Regime de Trabalho HÍBRIDO

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

• Geração de energia 100% renovável com escala;
• Capacidade instalada de 8,8 GW;
• Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
• Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
• Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
• Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
• Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
• Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
• Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
• Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

• Alimentação: refeitório, VR ou VA;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
  

Bem-estar

• Programa de Qualidade de Vida;
• Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

• Programa de Bolsa de Estudos;
• Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
• Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
• Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
• Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
  

• Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
  

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!