* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Arrumador para auxiliar nas tarefas de conferência e fazer a arrumação das mercadorias após o desembarque e à espera de embarque.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a organização e acomodação das cargas nos veículos, garantindo a correta distribuição do peso e a estabilidade durante o transporte.
- Efetuar a amarração e fixação das cargas utilizando cintas, cordas e demais equipamentos de segurança.
- Auxiliar nos processos de carga e descarga de mercadorias.
- Conferir as condições das embalagens, identificando possíveis avarias e comunicando ao líder imediato quando necessário.
- Separar e organizar as mercadorias conforme rota, destino ou prioridade de entrega.
- Zelar pela integridade das cargas, evitando danos durante a movimentação e o transporte.
- Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro.
- Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e cumprir as normas de segurança da empresa.
- Auxiliar na movimentação manual de mercadorias, respeitando os limites e procedimentos ergonômicos.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Ensino Fundamental.
Experiência Profissional
• Mínimo 6 meses na atividade ou correlatas.
Conhecimentos Específicos
• Movimentação e Armazenagem do Mercadorias – Intermediário
• Conhecimento Tecnologia – Celular – Intermediário
Informações adicionais
Vale Alimentação ou Refeição Sodexo
Ticket Flexível (alimentação)
Cesta Básica
Convênio Médico Amil (após a experiência de 3 meses)
Convênio Odontológico (após a experiência de 3 meses)
Estacionamento no local
Vale Transporte
Programa de Participação dos Resultados
Convênio com SEST SENAT (dentista, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, clube e academia).
Day Off no mês de aniversário
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de conflitos de interesse
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Contratação
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