* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Como você irá contribuir com o desafio:
Responsável por administrar todo o processo de rescisão de colaboradores, conduzir e acompanhar processos trabalhistas, além de elaborar e encaminhar relatórios gerenciais aos gestores, apoiando o planejamento e a programação de férias das equipes.
Como será o seu dia a dia:
- Gerar e encaminhar relatórios aos gestores para planejamento e programação de férias das equipes.
- Administrar integralmente o processo de rescisão de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os prazos estabelecidos.
- Conduzir e acompanhar processos trabalhistas, prestando suporte às áreas envolvidas e assegurando o cumprimento das obrigações legais.
O que você precisa ter para se candidatar:
- Graduação completa em Administração ou Ciências Contábeis;
- Vivência com Indústria;
- Pacote Office.
Você irá se destacar se:
- Ter atuado em Indústria com sistema TOTVS.
O que você terá de benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Kit de Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Cesta Básica de Alimentos;
- Vale Transporte;
- Refeitório;
- Estacionamento;
- Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Seguro de vida;
- PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
- Candidatura;
- Triagem inicial;
- Entrevista com Atração e Seleção;
- Avaliação comportamental;
- Entrevista com Lideranças;
- Oferta;
- Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Indústria em Recife/PE.
Modelo de contratação: CLT.