* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responder por todo o processo compreendido no Ciclo de Crédito: gestão do risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, qualificação dos colaboradores, deliberar crédito através de alçadas individuais ou em colegiado, acompanhar indicadores de gestão de risco de crédito, recuperação de crédito e de eficiência dos processos relacionados a estes temas.
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar as solicitações de crédito, emitindo pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Realizar a conferência da formalística e precificação.
- Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado o qual está sendo avaliado.
- Manter-se atualizado quanto aos procedimentos e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências.
- Realizar análises de balanço nas operações que se relacionam às Pessoas Jurídicas, a fim de avaliar a situação contábil e econômico-financeira da solicitante do crédito.
- Manter-se atualizado quanto às políticas de crédito e propor mudanças operacionais na política.
- Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo: Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia, Engenharias.
Informações adicionais
Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis:
Conhecimentos sobre legislação e funcionalidade do crédito
Conhecimentos sobre Crédito Rural
Análise de balanço
Risco de crédito
Legislação cooperativista
Visão de negócio
Normativos internos
Experiência profissional: em atividades de elaboração de dossiês para a concessão de crédito na sede, agência ou experiência similar de mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Etapa Interna
- Etapa 4: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!