Assessor(a) de Ciclo de Crédito I - Central Sicredi Sul/Sudeste

Gestão da Carteira de Crédito: Apoiar as Cooperativas Filiadas em conceitos, técnicas e processos de análise e formalista com foco na qualidade da carteira de crédito, utilizando as ferramentas disponibilizadas pelo CAS, com o objetivo de melhorar os indicadores de risco de crédito.

Gestão de Risco de Crédito: Realizar e acompanhar o desdobramento das estratégias de gestão de ciclo de crédito, orientando quanto aos critérios de classificação de risco de crédito, visando atender aos normativos internos e externos. Alinhado com as Filiadas, propor adequações desses critérios visando adequar as exposições conforme o apetite ao risco estabelecido sistemicamente.

Acompanhamento da inadimplência: Acompanhar os níveis de inadimplência das carteiras de crédito das Filiadas, orientando sobre procedimentos e mecanismos, que objetivam facilitar a recuperação de crédito e melhorar os níveis de inadimplência e cobertura.

Implementação de Projetos: Acompanhar a implementação de projetos e a revisão de normativos relacionados a gestão de risco de crédito junto as Filiadas, a fim de ter aderência as regras vigentes, aos sistemas e processos estabelecidos sistemicamente.

Fomentar o conhecimento do tema:Apoiar e construir treinamentos e capacitações para as Filiadas com busca pelo desenvolvimento técnico dos colaboradores que atuam com o ciclo de crédito.

Área de formação:

• Curso superior em Administração de Empresas, Direito ou Áreas correlatas.
• Desejável Especialização/MBA (em andamento).

Experiência:

• Desejável sólida experiência em cooperativa na área de crédito.

Habilidades e temas de conhecimento desejáveis:

• Análise de Crédito;
• Conhecimento do ciclo de crédito, abrangendo as Políticas, Processos e Produtos de Crédito do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Finanças e macroeconomia;
• Noções de Orçamentação e projeções de crédito e risco;
• Conhecimento de IFRS9 e seu impacto;
• Conhecimento do mercado financeiro/cooperativo e SFN;
• Noções de Legislação bancária geral;
• Noções jurídicas de recuperação de crédito.

Modelo de trabalho híbrido, alternando trabalho remoto e dias presenciais no escritório da Central Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul/Sudeste, localizado em Porto Alegre, no Bairro Praia de Belas.

Aqui você vai ter:

• 14º e 15º salários proporcionais ao tempo de trabalho;
• Participações nos Resultados (PPR);
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária);
• Seguro de vida;
• Apoio à Atividade Física (Wellhub), Nutrição, Telemedicina, Zenklub;
• Vale Alimentação e Vale Refeição;
• Previdência Privada até 10% do salário;
• Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
• Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
• Carga horário de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!