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Assessor(a) de Controles Internos - Central Sicredi Sul/Sudeste

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Se você se considera uma pessoa inovadora, proativa, de bem com a vida, dinâmica, curiosa e sabe ser crítica quando necessário, por favor dá uma lida na descrição dessa vaga!


Procuramos um(a) assessor(a) para trabalhar na Área de Controles Internos e Jurídico na Central Sul Sudeste.

Aqui você vai trabalhar especificamente com foco em processos relacionados com controles internos, compliance e gestão de riscos além de apoiar na disseminação da cultura.

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos de você:


  • Apoiar e assessorar a execução das atividades de compliance, gerenciamento de riscos e procedimentos de controles internos nas cooperativas, visando estar em conformidade com os padrões e metodologias sistêmicas.
  • Apoiar no tratamento e gerenciamento das perdas operacionais das cooperativas, com o intuito de identificar e sugerir ações sobre as causas e efeitos das perdas registradas, assim como realizar o tratamento das perdas operacionais da Central.
  • Atuar como facilitador de órgãos reguladores e auditoria externa, inclusive na emissão de relatórios regulamentares, a fim de estabelecer uma comunicação eficiente com os fiscalizadores.
  • Apoiar a capacitação dos colaboradores no tema Prevenção à Lavagem de Dinheiro visando disseminar o assunto na organização para o adequado gerenciamento de prevenção à lavagem de dinheiro, e atendendo ao requerido pelos normativos externos e internos aplicáveis.
  • Apoiar as cooperativas filiadas na emissão dos normativos locais, bem como interagir com a 1ª linha e sugerir melhorias na revisão, gestão da aprovação e divulgação de novos normativos internos sistêmicos.
  • Acompanhar e apoiar o processo de disseminação da cultura de compliance, riscos e controles nas cooperativas.
  • Acompanhar e apoiar na construção dos modelos e implementação de planos de riscos, visando identificar, avaliar, responder e monitorar, os riscos operacionais das cooperativas e Central.
  • Executar procedimentos relacionados à supervisão dos temas junto às cooperativas filiadas.

Outras responsabilidades não aqui expressamente descritas e que se relacionem com o tema Controles Internos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins
  • Possuir experiência mínima de 1 ano na área de Controles Internos, Compliance ou Riscos Corporativos.
  • Conhecimento multidisciplinar sobre: Arcabouço legal e regulatório; Sistema cooperativo; Controles Internos e Compliance; Gerenciamento Integrado de Riscos; Produtos e Serviços Financeiros;
  • CNH e Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

Certificação ISO 31000 e Certificação de Controles Internos Febraban.

Conhecimento das ferramentas de GRC (Se Suite) necessárias para atuação nos temas e desempenho das funções;


Competências comportamentais: Protagonismo; Inteligência emocional e relacional; Convergência aos valores da organização; Proatividade; Criatividade; Boa comunicação (escrita e verbal); Senso crítico; Autonomia; Visão analítica.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido, alternando trabalho remoto e dias presenciais na sede da Central Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sul/Sudeste, localizado em Porto Alegre, no Bairro Praia de Belas.

Aqui você vai ter:

  • 14º e 15º salários;
  • Participações nos Lucros (PPR);
  • Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária);
  • Seguro de vida;
  • Apoio à Atividade Física (Wellhub), Zenklub e Telemedicina;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição;
  • Previdência Privada até 10% do salário;
  • Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
  • Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
  • Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise inicial das suas informações
  3. Etapa 3: Ferramenta de Análise de Perfil - PDA
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!