Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assessor(a) de Pessoas e Cultura - (Business Partner) - Regional Mato Grosso

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rondonópolis-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão
    • CNH Categoria B
    • Gestão de Recursos Humanos
    • Melhoria Contínua
    • Recursos humanos
    • Macros
    • Administração de Empresas
    • Construção Civil
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Esta vaga é para atuar como Business Partner (ou parceiro do negócio) é um profissional que desempenha um papel estratégico na área de gestão de pessoas. Ele desempenha o papel de consultor interno, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos da empresa, portanto, a posição exige especialização, conhecimento ou experiência nesta atuação.


    Responsabilidades e atribuições


    Sendo generalista no conhecimento dos macros processos de gestão de pessoas (RH), acompanhando toda a jornada da pessoa colaboradora na empresa, apoiando os gestores da sua cooperativa, com esse conhecimento e ferramentas disponibilizadas, para que façam a melhor gestão das pessoas. Faz processos seletivos de cargos estratégicos junto com os gestores, buscando os melhores talentos dentro e fora da organização. Apoia em desenvolvimento de times e consultoria organizacional interna.


    


    Requisitos e qualificações


    Requisitos Obrigatórios:


    Experiência consolidada em subsistemas de gestão de pessoas.

    Atuação como Business Partner

    Disponibilidade para viagens constantes


    Formação:

    Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

    Pós-graduação/MBA em andamento;


    Habilidades necessárias:

    Processos e rotinas de Gestão de Pessoas

    Legislação trabalhista

    Gestão de processos e projetos

    Indicadores e Melhoria contínua

    Relacionamento e Gestão de Conflitos


    Diferencial:

    Conhecimento e habilidade no modelo cooperativista


    Informações adicionais


    Disponibilidade para atuar em nossa abrangência (Estados: Mato Grosso, Amapá e Pará)

    Disponibilidade para viagens

    CNH B


    Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


    Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


    Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

    Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!