* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Acompanhar indicadores de desempenho do(s) Produtos e Serviços (Seguros e Consórcios), buscando assessorar, monitorar e desenvolver ações alinhadas com as diretrizes traçadas pela Cooperativa e respectivas agências, na busca do melhor desempenho e no atendimento das necessidades dos associados.
Não é só dinheiro, é ter com quem contar! Vem crescer junto com a gente e construir juntos uma sociedade mais próspera 💚
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Verde MT/PA
Responsabilidades e atribuições
- Assessoria e Fomento de Produtos e Serviços: Assessorar as os profissionais das agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos produtos e serviços (seguros e consórcios), identificando oportunidades e visando o alcance das metas. Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e levantamento de oportunidades locais, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa.
- Capacitação Técnica: Atuar como multiplicador de conhecimento (seguros e consórcios), facilitando capacitações técnicas e de negócio nas agências da região da capital Cuiabá-MT, visando qualificar os colaboradores de negócios para que atinjam resultados de negócios e objetivos estipulados.
- Educação Corporativa: Contribuir com indicadores para a elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das agências, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio.
- Ações comerciais: Realizar visitas, em conjunto com os gestores de carteira das agências, para associados com potencial de fechamento de negócios.
- Conhecimento do Mercado: Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios. Ter domínio de informações e atributos de seguros e consórcios correspondentes nos principais mercados.
- Suporte Técnico: Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente de Desenvolvimento Regional, Diretor de Negócios e/ou Diretor Executivo, visando atender o planejamento e o resultado de agência.
- Acompanhamento das Carteiras: Monitorar indicadores o desempenho das agências, na carteira sob sua responsabilidade, e sugerir ações comerciais para o atendimento do planejado, visando a produtividade e o alcance das metas, além de subsidiar as lideranças de negócios da cooperativa com análises que apoiem a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Formação superior completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Áreas correlatas.
Vivência/experiência Profissional: Vivências em Seguros e Consórcios ou similar de mercado.
Habilidades e Temas de conhecimento
desejáveis: conhecimento
avançado de seguros e consórcios
Possuir certificação: CPA, CPRO-R e/ou CPRO-I
Possuir disponibilidade de viagens (CNH B)
Deverá residir em Cuiabá/MT
💲Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
💹PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
🍽️Vale Alimentação/Refeição
🩺Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
🫱🏾🫲🏼Seguro de vida 100%
🎒Auxílio creche/babá
🧓🏽Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
📚Auxílio educação conforme política interna
🏋🏽Apoio a atividade física Gympass
💚Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
Informações adicionais
Atuará na Área de Seguros e Consórcios na Sede Administrativa Cuiabá-MT
Gestão Imediata: Simone Aparecida Blasi
Horário de trabalho das 08:00 as 17:00 horas de segunda a sexta-feira.
Salário Bruto + pacote de benefícios.
Atenção: nosso contato será através de e-mail (cadastrado na inscrição) ou telefone, aqui na plataforma Gupy você poderá acompanhar sua evolução nas etapas do processo seletivo.
Dica: quanto mais completo e detalhado estiver sua inscrição/cadastro, mais contribuirá para nossa triagem de currículos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer!!!!
- Etapa 3: Análise de currículo
- Etapa 4: Mapeamento Perfil Comportamental - PDA Internacional
- Etapa 5: Mapeamento Perfil
- Etapa 6: Entrevista - vídeo e/ou presencial
- Etapa 7: Case Técnico
- Etapa 8: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!