* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos, e estamos em busca de Assessor(a) Técnico de Produtos Médicos para atuar em parceria com o time comercial de uma empresa do setor médico-hospitalar, com atuação principal na região de Criciúma, além de Tubarão e cidades próximas como: Araranguá, Içara, Meleiro, Braço do Norte e Sombrio.
Este profissional será responsável por acompanhar procedimentos cirúrgicos, prestando suporte técnico no uso, montagem e conferência dos materiais e equipamentos. Atuará como apoio à equipe cirúrgica e ao representante comercial, garantindo que os produtos sejam utilizados corretamente e que tudo esteja pronto e organizado para o procedimento.
Atribuições
- Acompanhar cirurgias, prestando suporte técnico no uso dos equipamentos;
- Auxiliar no preparo de materiais e equipamentos, orientando o cliente;
- Apoiar na logística de materiais;
- Participar de treinamentos e atividades de aperfeiçoamento técnico.
Requisitos
- Formação técnica ou superior nas áreas da saúde e/ou instrumentação cirúrgica (preferencial);
- CNH B e carro próprio;
- Flexibilidade de horários;
- Residência em Criciuma (local de maior atuação);
- Disponibilidade para viagens.
Mais Informações
- Horário: Flexível, conforme a agenda informada. Normalmente, não há demandas aos finais de semana, porém pode haver exceções em casos de cirurgias de emergência.
- Modelo de contrato: PJ
- Região: Atender principalmente a região de Criciúma e Tubarão, com eventuais demandas em Araranguá, Içara, Meleiro, Braço do Norte e Sombrio.
- Remuneração líquida de R$ 5.000,00, com valor bruto ajustado em nota fiscal para compensação de despesas com impostos.
- Benefícios:
Alimentação em viagem (R$ 45,00 por refeição – almoço e / ou janta - através de reembolso);
Despesas de combustível relacionadas ao trabalho (pré-alinhadas com a liderança - através de reembolso);
Hospedagem para eventos e treinamentos (pré-autorizada - através de reembolso);
Possibilidade de progressões por tempo de empresa, avaliação técnica e comportamental.