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Assessor de Ciclo de Crédito | Ciclo de Crédito - Sede Administrativa, Palotina/PR

Banco de TalentosPresencial (Local)Palotina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com visão sistêmica e forte capacidade analítica, para atuar como Assessor de Ciclo de Crédito.

Essa posição é responsável por apoiar a gestão da carteira de crédito de forma integrada, conectando dados, pessoas e processos para subsidiar a tomada de decisão e impulsionar a eficiência operacional.

Você atuará diretamente como apoio no gerenciamento do ciclo de crédito, participando de discussões estratégicas, conduzindo projetos de melhoria contínua e promovendo a articulação entre áreas, gestores e agências.

Responsabilidades e atribuições

Assessorar o Gerente de Ciclo na gestão da carteira de crédito, estratégia de concessão e portfólio;

Gerir e orientar a equipe de apoio, promovendo alinhamento, desenvolvimento e direcionamento das atividades;

Conduzir reuniões operacionais de crédito (ROC), facilitando discussões, análises e tratativas;

Liderar projetos e iniciativas voltadas à melhoria da qualidade, eficiência e performance do ciclo de crédito;

Garantir o acompanhamento das agendas sistêmicas, direcionando demandas e assegurando prazos;

Traduzir dados e análises em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão;

Monitorar e acompanhar indicadores de crédito, como:

  • Crédito automatizado
  • Inadimplência
  • Associados inelegíveis

Atuar na leitura e evolução dos processos operacionais e técnicos do ciclo de crédito;

Conectar áreas e stakeholders (agências, gerências e diretoria), garantindo comunicação eficaz e alinhamento estratégico;

Apoiar a implementação das decisões do comitê gestor, direcionando o time para execução;

  • Elaborar apresentações executivas e conduzir storytelling de dados para diferentes públicos.

Requisitos e qualificações

Habilidades necessárias:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, ou áreas correlatas;
  • Experiência em crédito, preferencialmente em cooperativas ou instituições financeiras;
  • Vivência com gestão de equipes e liderança de pessoas;
  • Visão estratégica e sistêmica do ciclo de crédito (olhar para carteira como um todo);
  • Capacidade analítica e interpretação de dados quantitativos;
  • Experiência com acompanhamento de indicadores e tomada de decisão;
  • Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de interação entre áreas e níveis hierárquicos;
  • Habilidade em condução de reuniões e apresentações (storytelling);
  • Capacidade de priorização e tomada de decisão ágil.

Qualidades apreciadas:

  • Visão de negócio e entendimento de impacto no resultado;
  • Perfil colaborativo e bom relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de articulação e influência;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Organização e disciplina;
  • Curiosidade intelectual e busca constante por atualização;
  • Facilidade em lidar com ambientes dinâmicos e multifuncionais.

Diferenciais:

  • Experiência em gestão de carteira e análise de crédito;
  • Vivência em projetos estratégicos ou de melhoria de processos;
  • Experiência em instituições financeiras cooperativas;
  • Conhecimento em indicadores de risco de crédito e performance de carteira;
  • Atuação prévia em funções como supervisor, coordenador, consultor ou especialista em crédito/risco.

Informações adicionais

Informações adicionais

  • Trabalho Presencial em Palotina/PR.

No Confidencial (Apenas para Cadastrados)você vai ter:

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

PPR – Participação dos Resultados (de 2 até 5 salários, conforme política de remuneração interna);

Assistência Médica (conforme politica interna) – Subsídio de 80% da mensalidade, plano nacional Unimed e sem coparticipação;

Assistência Odontológica - 100% subsídio da cooperativa para o colaborador;

Auxilio creche/babá - crianças de até 06 anos e 11 meses;

Seguro de vida;

Gympass;

Auxílio nutrição;

Sempre bem - um serviço com atendimento especializado, confidencial e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana;

Previdência Privada;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Plataforma de Treinamentos Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;

Auxílio Pós Graduação - Subsídio de 70% da mensalidade após um ano de registro (conforme política interna);

SOMOS O Confidencial (Apenas para Cadastrados), A PRIMEIRA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA COOPERATIVA DO BRASIL

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!