Assessor de Educação Financeira

Profissional com atuação educadora, consultiva e facilitadora, responsável por planejar, conduzir e sustentar as ações de Educação Financeira da Cooperativa, promovendo mudança de comportamento, bem-estar financeiro e uso consciente de produtos e serviços financeiros. Atuar como referência técnica, pedagógica e institucional, alinhado(a) à Política de Educação Financeira do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e demais metodologias aplicáveis ao tema.

Sua atuação estará focada na Educação Financeira como estratégia de relacionamento, desenvolvimento social e fortalecimento do cooperativismo, conectando educação, orientação financeira, portfólio de soluções e resultados sustentáveis para associados, colaboradores e comunidade.

O profissional atuará como:

Agente de mudança comportamental, estimulando consciência financeira, reflexão e adoção de hábitos saudáveis ao longo das diferentes fases de vida;

Facilitador(a) de processos educativos, utilizando metodologias participativas, abertas e adaptativas, centradas na experiência do participante;

Consultor(a) em orientação financeira, apoiando o relacionamento com o associado e a integração da Educação Financeira às rotinas de atendimento e de negócios;

Articulador(a) institucional, assegurando aderência às diretrizes da Política de Educação Financeira, ao registro, monitoramento e avaliação das ações.

Principais responsabilidades:

Planejar, conduzir e facilitar ações de Educação Financeira — oficinas, formações, encontros e orientações financeiras — respeitando os princípios de escuta ativa, protagonismo do participante, personalização e foco na mudança de comportamento;

Atuar como assessor(a) interno(a), apoiando colaboradores, multiplicadores e gerentes de negócio na incorporação da Educação Financeira e da Orientação Financeira como práticas permanentes de relacionamento;

Aplicar e disseminar a Metodologia do Programa Cooperação na Ponta do Lápis, estruturando as ações a partir do fluxo metodológico que contempla: contexto, pergunta mobilizadora, conexões com a realidade, reflexão, projeção, compartilhamento de saberes e plano de ação;

Utilizar o Método COOPS como base para condução dos processos educativos, promovendo tomada de consciência, fortalecimento de comportamentos financeiros saudáveis e preparação para o futuro;

Traduzir conceitos financeiros em linguagem simples, prática e acessível, conectando-os à realidade dos públicos atendidos e ao momento de vida de cada participante.

Garantir alinhamento conceitual, metodológico e institucional das ações de Educação Financeira, assegurando coerência com a Política de Educação Financeira e com o portfólio de produtos e serviços da Cooperativa;

Orientar, capacitar e acompanhar colaboradores que atuam como facilitadores e orientadores financeiros, fortalecendo a identidade consultiva e a qualidade pedagógica das ações;

Contribuir para o planejamento, registro, monitoramento e análise dos resultados das ações de Educação Financeira, apoiando o acompanhamento dos indicadores de planejamento, poupança e crédito;

Fortalecer a Educação Financeira como estratégia transversal de desenvolvimento social, relacionamento com associados e sustentabilidade do negócio cooperativo.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Conhecimento sólido em Educação Financeira, com foco em:

• Planejamento financeiro e organização do orçamento pessoal e familiar;
• Consumo consciente e tomada de decisão financeira responsável;
• Formação de poupança, reservas e resiliência financeira;
• Crédito consciente e prevenção ao superendividamento;
• Uso adequado e estratégico de produtos e serviços financeiros;
• Conhecimento da Política de Educação Financeira do Confidencial (Apenas para Cadastrados), do Método COOPS e da Metodologia do Programa Cooperação na Ponta do Lápis;
• Conhecimento aprofundado do portfólio de produtos e serviços da Cooperativa;
• Capacidade de leitura e interpretação de indicadores relacionados às ações de Educação Financeira.

Habilidades Pedagógicas e de Facilitação:

• Facilidade para conduzir oficinas, encontros formativos e processos de orientação financeira;
• Comunicação clara, empática e adequada aos diferentes públicos e realidades socioeconômicas;
• Capacidade de formular perguntas mobilizadoras e facilitar diálogos reflexivos;
• Uso de metodologias ativas, dinâmicas participativas, estudos de caso e ferramentas práticas;
• Postura facilitadora, estimulando autonomia, protagonismo e corresponsabilidade dos participantes.

Competências Comportamentais:

• Perfil facilitador de aprendizagem, com escuta ativa, ética e respeito às diferentes realidades;
• Coerência com os princípios do cooperativismo e da Educação Financeira;
• Organização, responsabilidade e compromisso com qualidade, registros e prazos;
• Abertura ao aprendizado contínuo e à evolução técnica e metodológica.

Competências de Liderança e Coordenação:

• Capacidade de orientar, apoiar e desenvolver outros colaboradores;
• Atuação como mentor(a) e referência técnica em Educação Financeira;
• Visão sistêmica, estratégica e orientada a impacto social e institucional;
• Habilidade para engajar equipes e fortalecer a cultura da orientação financeira na Cooperativa.

Disponibilidade:

• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocamentos nos municípios da área de atuação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Conexão.

Preencha sua inscrição da forma mais completa possível, pois é uma grande oportunidade de detalhar todas suas atribuições e nos auxiliar a compreender um pouco mais suas experiências. Ah! e não esqueça do vídeo, ele é o principal elemento para te conhecermos melhor.

Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:

- 💲 Participação nos resultados (até 8 salários base);

-💰 Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano);

- 👨‍⚕️ Plano de Saúde para o colaborador e dependentes;

- 👩‍🎓 Auxílio Educação;

- 👶 Auxílio Creche ou Babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

- 💰 Previdência Complementar;

- 🍽 Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;

- 💭 Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos;

- 💻Plataforma de Treinamentos – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende com diversos cursos;

-💚 Seguro de vida;

-👨‍👨‍👧 Dia da família;

- 🏋🏽 Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares;

- 🍎Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos;

- 👨‍⚖️Auxílio Jurídico;

- 👤 Assistente social;

-💲 Apoio com educação financeira;

- 🎂Day off de aniversário;

- 👩‍💻Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados, através da plataforma de atendimento.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!