* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Em busca de pessoas para atuar de forma colaborativa e construtiva, que entreguem soluções a fim de propiciar uma experiência positiva no atendimento, estamos com oportunidade para Assessor de Gestão de Pessoas. Essa função atua em ser agente ativo na evolução da Cultura Organizacional através dos sistemas e processos de Gestão de Pessoas.
Você se identifica com essa forma de conectar pessoas e deseja construir uma sociedade mais próspera, então VAMOS JUNTOS? Vem cooperar com a gente e fazer parte da nossa história!
Inscrições até o dia 18/11/2025
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serrana RS/ES
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência técnica e especialista nos temas que conduz, sendo propositivo nas interfaces que têm;
- Liderar iniciativas e projetos, cuidando da agenda estratégica, estruturando e viabilizando as implantações necessárias com base nos norteadores;
- Acompanhar os movimentos de mercado e fazer benchmarking, identificando e propondo oportunidades de evolução para a cooperativa;
- Estabelecer parcerias relevantes para a Cooperativa;
- Influenciar tática e estrategicamente, dentro do seu escopo, CAS e Central;
- Ser protagonista na construção de bons acordos com as equipes;
#LI-NC1
Requisitos e qualificações
- Graduação completa;
- Experiência sólida em gestão de pessoas;
- Conhecimento nos fluxos de Gestão de Pessoas (Remuneração, Desempenho, Seleção, Educação, Desligamento);
- Ter atuado no atendimento a lideranças;
- Experiência com desenvolvimento humano;
- Experiência em apresentações e condução reuniões;
- CNH B;
- Veículo Próprio (no RS);
- Disponibilidade de deslocamento para as agências.
Diferenciais:
- Pós-graduação em temas ligados à área;
- Formação em coaching;
- Experiência generalista ou em mais de um subsistema em RH;
- Vivência com implantação de projetos.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de Saúde;
Auxílio Educação;
Auxílio Creche;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
Benefício Flexível;
Gratificações semestrais;
Participação nos resultados admiráveis (PPRA);
Programa de Tempo de Casa Serrana;
Sempre Bem: plataforma online de assistência Psicológica, Social, Jurídica e Financeira.
Horário:
Segunda à sexta, das 08:00h às 17:00h.
Intervalo de uma hora de almoço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos conhecer você
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Assessment de Perfil
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!