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Assessor de Pessoas e Cultura - Franca/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Franca-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

PAPEIS E RESPONSABILIDADES:

- Atuar nas agências de Franca/SP e região como ponto focal da área de Pessoas e Cultura e como parceiro estratégico do negócio no que tange às temáticas de gestão de pessoas, trabalhando em conjunto com as lideranças locais e apoiando os colaboradores;

- Apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes, buscando alto desempenho com qualidade de vida e satisfação no trabalho;

- Conduzir e acompanhar processos de atração e captação em todas as suas etapas, visando selecionar os talentos que se conectam ao propósito da Cooperativa;

- Fornecer suporte técnico aos gestores nas ferramentas e práticas de Gestão de Desempenho e Remuneração;

- Apoiar e acompanhar os gestores na análise de resultados da Pesquisa de Clima e no desenvolvimento de planos de ação necessários;

- Realizar demais atividades pertinentes à equipe de Pessoas e Cultura que venham a ser demandadas em sua área de atuação.


REQUISITOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES:

- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

- Pós-graduação concluída ou em andamento;

- Sólida experiência na área de Recursos Humanos;

- Conhecimento nos temas de Atração e Captação, Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Remuneração e Clima Organizacional;

- CNH B, veículo próprio e disponibilidade para viagens constantes;

- Residência em Franca/SP.


DIFERENCIAIS:

- Experiência em instituições financeiras.


COMPETÊNCIAS DESEJADAS:

- Influência e liderança técnica;

- Gestão de pessoas;

- Comunicação assertiva (saber ouvir e falar de forma clara com todos os públicos);

- Ampla visão de negócio;

- Essência de Cooperação.


PACOTE DE BENEFÍCIOS:

💸 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os resultados alcançados;

🍽 Vale Alimentação/Refeição;

🩺 Plano de Saúde Unimed (nacional) para colaborador;

👴 Previdência Privada;

🦷 Convênio Odontológico;

📚 Auxílio-Educação e Auxílio-Inglês conforme política interna;

🥳 Dayoff para aniversário;

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de Vida;

🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass) | Apoio à Atividade Física;

🩺 Vitta | Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento;

💚 Optum | Sempre Bem (apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

👩‍⚕️ Zenklub | Bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise);

💲 Adicional por Tempo de Serviço;

🧒 Cesta natalidade ICATU;

🚌 Vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Documentação Admissional
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!