* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Buscamos um profissional com profundo conhecimento técnico e experiência consolidada para atuar de forma
estratégica, analítica e autônoma, contribuindo diretamente para a evolução da Cooperativa. Esta pessoa utilizará as melhores práticas e visão de negócio para aprimorar processos, apoiar a tomada de decisão e garantir a execução eficiente do planejamento estratégico e financeiro.
Responsabilidades e atribuições
Participar das revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e Centro Administrativo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acompanhar os indicadores ligados a estratégia, e o reporte periodico para a Diretoria Executiva e Conselho.
Em conjunto com o time técnico realizar análises dos resultados dos indicadores estratégicos e propor ações de melhoria, assim como, identificar
as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade.
Requisitos e qualificações
Formação: Especialização/MBA (Em andamento)
Ciências Contábeis
Administração de Empresas
Economia ou áreas correlatas
Experiência
- Experiência mínima de 3 anos em planejamento estratégico, gestão de indicadores, inteligência de mercado ou áreas correlatas.
- Vivência na elaboração, acompanhamento e revisão de planejamento estratégico.
- Experiência na condução de reuniões executivas e apresentação de resultados.
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento em metodologias de gestão estratégica (BSC, OKRs, KPIs e Planejamento Estratégico).
- Domínio de análise de indicadores de desempenho e elaboração de dashboards gerenciais.
- Conhecimento em gestão de projetos e metodologias de melhoria contínua.
- Excel avançado e Power BI intermediário ou avançado.
- Conhecimento em análise financeira e elaboração de estudos de viabilidade.
Competências Comportamentais
- Visão estratégica e sistêmica.
- Capacidade analítica e pensamento crítico.
- Organização e gestão de prioridades.
- Comunicação clara e habilidade de influência.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
Diferenciais
- Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou empresas de grande porte.
- Certificações em Gestão de Projetos, OKRs, BSC ou áreas relacionadas.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Alimentação/Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Telemedicina
Previdência Privada
Zenklub
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Seguro de Vida
Wellhub
Day Off no aniversário
Bolsa Incentivo à Educação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Perfil - PDA
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!