* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Estamos à procura de um profissional estratégico, com visão sistêmica e paixão por resultados, para liderar a área de Estratégia da cooperativa. Este papel será fundamental na formulação, execução e monitoramento de iniciativas que impulsionem nosso crescimento sustentável e alinhamento ao propósito cooperativo.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, implementar e acompanhar o plano estratégico da organização, garantindo alinhamento com os objetivos da cooperativa.
- Aplicar frameworks como OKRs e KPIs para monitoramento e medição do desempenho estratégico.
- Realizar análises dos resultados dos indicadores estratégicos e propor ações de melhoria.
- Apoiar as áreas sobre os direcionadores estratégicos, desdobramento do PE em planos de ação.
- Realizar análises de mercado e benchmarking para identificar oportunidades e mitigar riscos.
- Facilitar workshops e sessões de planejamento estratégico com stakeholders internos.
- Garantir a integração das estratégias entre as diferentes áreas e unidades de negócios.
- Apresentar relatórios executivos com insights e recomendações para a alta gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. MBA ou pós-graduação em Planejamento Estratégico será diferencial.
- Experiência: Experiência profissional na área de Planejamento Estratégico tático e estratégico em cooperativas, instituições financeiras ou experiência similar no mercado.
- Conhecimentos Técnicos:
- Frameworks estratégicos (Desejável conhecimento: OKRs, BSC, SWOT, PESTE, KPISL).
- Ferramentas de análise de mercado (Power BI, Tableau, ou similares).
- Planejamento financeiro e análise de viabilidade.
- Ter uma ótima comunicação;
- Ser flexível mediante à volatidade das decisões internas da cooperativa;
- Ter CNH B;
- Ter mobilidade de viajar a MG e cidades de atuação no RS;
- Saber interpretar dados de relatórios e Dashboards;
- Ter senso de urgência, criativo e saber trazer proposições;
- Modalidade de Trabalho: Presencial em Ijuí/RS.
Informações adicionais
Conheça nossos BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,00
Auxílio creche, babá ou filho especial: R$448,21
15 salários fixos por ano
Participação nos resultados de até 5
salários base no ano (atrelado a metas)
Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a
dependentes legais)
Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes
legais)
Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na
Pós/MBA)
Previdência Privada
Uniforme
Ginástica Laboral
Sempre Bem (orientação psicológica,
financeira e jurídica)
Folga de um turno no dia do aniversário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes de perfil comportamental.
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Entrevista Final com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!